Ontbijtsessie voor directeurs | Fondsenwerving als vak (i.s.m. Rikolto België)

Wat moet ik als directeur weten over particuliere fondsenwerving? 

De subsidiekrimp zet fondsenwerving starten of opschalen op de agenda. Wat moet je als directeur weten over fondsenwerving? Het verschilt fundamenteel van subsidiebeheer want vraagt een andere organisatiecultuur, vaardigheden voor relaties met particulieren en bedrijven, en focus op emotie in plaats van feiten en logframes. Hoe werkt het, welke competenties zijn nodig hoeveel tijd heb je nodig voor een return? Wat is het verschil tussen eenmalige en maandelijkse schenkers en hoe stuur je dit juist aan? Tot slot ook hoe doen we dit ethisch en volgens welke waarden? 

Waarom deze sessie? 

• Begrijp de voor- en nadelen van specifieke fondsenwervende technieken. Leer praktische stappen: bouw draagvlak, vertaal je theory of change naar impact-verhalen, en kies bewust kanalen zoals particulieren. 
• Ontdek hoe fondsenwerving een strategische motor wordt, met een cultuur waarin iedereen bijdraagt en geld de missie versterkt. We kijken naar de bredere HR-kant van het verhaal. 
• Wissel uit met andere leidinggevenden die gelijkaardige uitdagingen hebben. 

Schrijf je in voor deze inspirerende ontbijtsessie op maat voor directeurs. Deze sessie gaat door in Leuven bij Rikolto, die recent ook een groot deel van hun budget verloren. 

Sprekers zijn Jeroen Van Hove, die spreekt vanuit zijn ervaring met fondsenwerving in grote en kleine organisaties en Marie De Cannière vanuit haar ervaring in soft HR en het belang van organisatiecultuur om strategie te doen werken. 

Datum: 05/06/2026 
Ontvangst: 8u30 
Start: 9:00 uur 
Afsluit: 10:30 uur 
Locatie: Rikolto (Vredeseilanden) | Blijde Inkomststraat 50, 3000 Leuven
Facilitator: Jeroen Van Hove en Marie De Cannière

Max. 2 directieleden/bestuurders per organisatie.