Impact-gedreven consultant in zorg of sociale economie

Solliciteer nu

Jobomschrijving

We zoeken strategische denkers met een uitgebreid eigen netwerk en diverse achtergronden, die energie halen uit samenwerken en organisaties echt vooruit helpen.

 S&L hebben we de verbeelding en moed gemeen met al onze klanten. Allemaal strijden we op onze eigen manier om de kloof te dichten tussen hoe de wereld is, en hoe wij de wereld willen. Wij vormen een coöperatief adviesbureau — van ervaren sociale adviseurs, activisten en ondernemers — dat systeemverandering stuwt via strategie en leiderschapsontwikkeling.  

En we stellen ons collectief open voor een extra consultant. 

Ga jij samen met ons impact-gedreven organisaties helpen om hun positieve impact op de wereld drastisch te vergroten?  

Werk je vandaag als directeur en/of consultant binnen de zorg, de sociale economie, of ben je breed inzetbaar binnen de non-profit? Ben je dankzij je ervaring quasi meteen inzetbaar bij onze klanten, en breng je bovendien je eigen netwerk mee? Wil je dit met nog meer impact doen door deel te worden van een gedreven collectief waar je zelf ook kan leren van collega-experten? 

We zoeken strategische denkers met een uitgebreid eigen netwerk en diverse achtergronden, die energie halen uit samenwerken en organisaties echt vooruit helpen.

Wat doe je als consultant vanuit ons collectief? 

In de rol van strateeg duik je in de uitdaging van onze social profit klanten en bouw je samen met hen heldere strategieën, sterke verhalen en werkbare transitieplannen. Je helpt hen scherper verwoorden welke impact zij willen maken en stelt hen zo in staat om krachtiger te communiceren met hun doelgroepen. 

Bij elke klantvraag onderzoek je de vraag achter de vraag, en zet je deze om in een begeleidingstraject op maat richting een duurzame oplossing. Je leidt en begeleidt werksessies en wisselt hierbij vlot tussen inspireren, faciliteren of adviseren. Omdat elk traject maatwerk is en we sterk geloven in de kracht van diversiteit, partner je steevast met een collega met een andere expertise. Afhankelijk van je ervaring, kan je ook tijdelijk een interne managementrol bij klanten invullen, om de klant ook bij te staan in de implementatie van structurele verandering. 

Wat typeert iemand die het collectief vervoegt? 

We dromen van een bijkomende consultant die zich herkent in (een deel van) de volgende omschrijving. Heb jij: 

  • People management ervaring of ervaring met het werken met diverse stakeholders binnen zorg, sociale economie of de bredere non-profit (vzw’s, ngo’s of andere sociale ondernemingen)? 
  • Al eerder gewerkt als strategisch adviseur binnen de social profit? 
  • Een uitgebreid eigen netwerk waarmee je snel impact kan maken bij onze klanten? 
  • Kennis van de laatste ontwikkelingen in de sociale sector en het brede middenveld, subsidiemechanismen & wetgeving binnen de social profit? 
  • Sterke skills in change management en het motiveren van teams richting verandering? 
  • Een stevige rugzak in algemeen management en organisatiestrategie waarmee je je ‘outside-in’ weet te inspireren? 
  • Ervaring in het doelgericht én empathisch faciliteren van groepssessies? 
  • Strategisch inzicht dat jou in staat stelt om snel de essentie, patronen en het grotere geheel te zien?  
  • Ben je tegelijk pragmatisch en flexibel om soepel te schakelen tussen methodieken en opdrachten, tussen denken en doen? 
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden waarmee je snel vertrouwen wint en als een gelijkwaardige gesprekspartner wordt gezien? 
  • De moed om te confronteren wanneer nodig, om onze klanten een ‘loving kick in the ass’ te geven om hen zo verder te helpen? 
  • een gezond zelfvertrouwen en tegelijk nog een grote ‘growth mindset’ waardoor je bereid bent te twijfelen en je kwetsbaar durft opstellen?  
  • Een ondernemersspirit en haal je energie uit netwerken en de uitbouw van ons ecosysteem? 

Dan zouden wij wel eens een match kunnen zijn! 

Wat betekent werken vanuit S&L? 

  • Kunnen werken met veel verschillende klanten én collega’s die elk op hun manier een steen willen verleggen in onze maatschappij. 
  • Vrijheid en zelfstandigheid (je werkt freelance voor de coöperatie) én deel uitmaken van een team. 
  • Een multidisciplinair team, telkens opnieuw een ‘meeting of minds’: we durven onze kennis en kunde te tonen en zijn tegelijk in verwondering voor elkaars expertise.  
  • Een vergoedingsmodel dat ook je interne bijdrage aan de coöperatie beloont en waarbij je na twee jaar kan kiezen om vennoot te worden. 
  • Een garantie op kansen om te blijven ontwikkelen, als professional én als mens. 
  • Een in-house team dat consultants ondersteunt om kwalitatief werk bij klanten mee te garanderen (admin, marketing & sales, HR). 
  • Een fijne en open werksfeer in een kantoor op wandelafstand van het station (Gent Sint-Pieters) of flexplek in coworking in Brussel. 

Wat verwachten we van jou?  

Je maakt écht deel uit van een team: je engageert je om je professionele tijd vanuit de coöperatie vorm te geven.  

Je bent open om ook buiten je eigen expertise bij te leren van collega’s en om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij S&L zijn we altijd op zoek naar manier om te verbeteren en verwachten we dat jij hier actief aan bijdraagt. 

Ons klantenpalmares is ondertussen indrukwekkend maar we kijken ook uit naar jouw netwerk en welke klanten jouw expertise zou kunnen aantrekken. Als consultant bij S&L bouw je immers zelf ook aan jouw eigen klantenportefeuille. Je staat hierin echter niet alleen en wordt sterk ondersteund door de S&L-collega’s en een stevige marketing aanpak. 

Is jouw nieuwsgierigheid helemaal geprikkeld? Let’s talk! 

Sollicitatieformulier

Slechts één bestand.
4 MB limiet.
Toegestane types: txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods.
Slechts één bestand.
4 MB limiet.
Toegestane types: txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods.

Ik ga akkoord met de privacy policy.

Verstuur

Zo verloopt je sollicitatie

Herken je je in een van de vacatures of ben je ervan overtuigd dat jij niet mag ontbreken in ons team? Laat het ons weten en stuur je cv en motivatie door via het formulier. Je krijgt van ons antwoord met meer uitleg over de volgende stappen.
Zo verloopt je sollicitatie

Meer weten of eens afspreken? Een vraag?

Meer weten of eens afspreken?