https://www.s-l-impact.com/nl_NL 2026-10-12T18:07:22+02:00 daily 1.0 https://www.s-l-impact.com/en_NL 2026-10-12T18:07:22+02:00 daily 1.0 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/waarom-s-l 2026-10-13T09:39:42+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/about/TippingPoints%20NL_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/about/TippingPoints%20NL.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-83.jpg Alle verandering is mogelijk Alle verandering is mogelijk https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-50.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-112.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/waarom-s-l 2026-10-13T09:39:42+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/about/TippingPoints%20NL_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/about/TippingPoints%20NL.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-83.jpg Alle verandering is mogelijk Alle verandering is mogelijk https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-50.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-112.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/campagnes-winnen-zohran-mamdanis-masterclass-in-wervend-organiseren-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/zohranmamdan_vs_SL_wervend_organiseren.png Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/zohranmamdan_vs_SL_wervend_organiseren_0.png Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Zohran_Mamdani_at_the_Resist_Fascism_Rally_in_Bryant_Park_on_Oct_27th_2024.jpg Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/zohran_mamdani_SL_wervend_organiseren_strategies_leaders.jpg Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/2.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/3.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/4.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/winning-campaigns-zohran-mamdanis-masterclass-in-compelling-organizing 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/zohranmamdan_vs_SL_wervend_organiseren.png Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/zohranmamdan_vs_SL_wervend_organiseren_0.png Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Zohran_Mamdani_at_the_Resist_Fascism_Rally_in_Bryant_Park_on_Oct_27th_2024.jpg Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/zohran_mamdani_SL_wervend_organiseren_strategies_leaders.jpg Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/2.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/3.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/4.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/dossier-geld-deel-1-kan-fondsenwerving-subsidies-vervangen-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/fondsenwerving-subsidies-fundraising-SL.jpeg Kan fondsenwerving subsidies vervangen? Kan fondsenwerving subsidies vervangen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/fondsenwerving-subsidies-fundraising-SL_0.jpeg Kan fondsenwerving subsidies vervangen? Kan fondsenwerving subsidies vervangen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/BMC-SL.jpeg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/money-dossier-part-1-can-fundraising-replace-subsidies 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/fondsenwerving-subsidies-fundraising-SL.jpeg Kan fondsenwerving subsidies vervangen? Kan fondsenwerving subsidies vervangen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/fondsenwerving-subsidies-fundraising-SL_0.jpeg Kan fondsenwerving subsidies vervangen? Kan fondsenwerving subsidies vervangen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/BMC-SL.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/dossier-geld-deel-2-fondsenwerven-is-een-heel-ander-vak-dan-subsidies-beheren-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Fondsenwerven%20is%20een%20heel%20ander%20vak%20dan%20subsidies%20beheren2.png Fondsenwerving is een heel ander vak dan subsidies beheren Fondsenwerven is een heel ander vak dan subsidies beheren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Fondsenwerven%20is%20een%20heel%20ander%20vak%20dan%20subsidies%20beheren2_0.png Fondsenwerven is een heel ander vak dan subsidies beheren Fondsenwerven is een heel ander vak dan subsidies beheren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Fondsenwerven%20is%20een%20heel%20ander%20vak%20dan%20subsidies%20beheren1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1764949878266.jpeg Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/money-dossier-part-2-fundraising-is-a-completely-different-profession-from-managing 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Fondsenwerven%20is%20een%20heel%20ander%20vak%20dan%20subsidies%20beheren2.png Fondsenwerving is een heel ander vak dan subsidies beheren Fondsenwerven is een heel ander vak dan subsidies beheren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Fondsenwerven%20is%20een%20heel%20ander%20vak%20dan%20subsidies%20beheren2_0.png Fondsenwerven is een heel ander vak dan subsidies beheren Fondsenwerven is een heel ander vak dan subsidies beheren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Fondsenwerven%20is%20een%20heel%20ander%20vak%20dan%20subsidies%20beheren1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1764949878266.jpeg Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/dossier-geld-deel-3-hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden-vanuit-en-voor-de-eigen-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden.png Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden_0.png Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/2_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/3_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/4_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/5_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/6.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/7.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/8.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/9.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/10.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1764949878266.jpeg Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/money-dossier-part-3-how-to-fundraise-according-to-your-values-from-and-for-your-own 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden.png Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden_0.png Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/2_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/3_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/4_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/5_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/6.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/7.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/8.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/9.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/10.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1764949878266.jpeg Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/durf-de-shit-te-benoemen-de-kracht-van-communicatie-in-je-organisatie 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-113.jpg Durf de shit te benoemen: De kracht van communicatie in je organisatie Durf de shit te benoemen: De kracht van communicatie in je organisatie https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/durf-de-shit-te-benoemen-de-kracht-van-communicatie-in-je-organisatie 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-113.jpg Durf de shit te benoemen: De kracht van communicatie in je organisatie Durf de shit te benoemen: De kracht van communicatie in je organisatie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/leiderschap-is-balanceren 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-is-balanceren-nl-1191.jpg Leiderschap is balanceren Leiderschap is balanceren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-is-balanceren-nl-1191_0.jpg Leiderschap is balanceren Leiderschap is balanceren https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/leiderschap-is-balanceren 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-is-balanceren-nl-1191.jpg Leiderschap is balanceren Leiderschap is balanceren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-is-balanceren-nl-1191_0.jpg Leiderschap is balanceren Leiderschap is balanceren https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/welk-soort-leider-wil-jij-zijn 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Leiderschaps_SoortLeider.jpg Welk soort leider wil jij zijn? Welk soort leider wil jij zijn? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Leiderschaps_SoortLeider2.png Welk soort leider wil jij zijn? Welk soort leider wil jij zijn? https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/welk-soort-leider-wil-jij-zijn 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Leiderschaps_SoortLeider.jpg Welk soort leider wil jij zijn? Welk soort leider wil jij zijn? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Leiderschaps_SoortLeider2.png Welk soort leider wil jij zijn? Welk soort leider wil jij zijn? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/brief-aan-de-wereldverbeteraar 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/briefWereldverbeteraad.png Brief aan de wereldverbeteraar Brief aan de wereldverbeteraar https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/brief-aan-de-wereldverbeteraar 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/briefWereldverbeteraad.png Brief aan de wereldverbeteraar Brief aan de wereldverbeteraar https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/van-spreadsheetpaniek-naar-strategische-budgetopbouw 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-22.jpg Van spreadsheetpaniek naar strategische budgetopbouw Van spreadsheetpaniek naar strategische budgetopbouw https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/van-spreadsheetpaniek-naar-strategische-budgetopbouw 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-22.jpg Van spreadsheetpaniek naar strategische budgetopbouw Van spreadsheetpaniek naar strategische budgetopbouw https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/waar-je-de-motivatie-haalt-en-blijft-halen 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-16.jpg Waar je de motivatie haalt, en blijft halen Waar je de motivatie haalt, en blijft halen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-15_0.jpg Waar je de motivatie haalt, en blijft halen Waar je de motivatie haalt, en blijft halen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/waar-je-de-motivatie-haalt-en-blijft-halen 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-16.jpg Waar je de motivatie haalt, en blijft halen Waar je de motivatie haalt, en blijft halen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-15_0.jpg Waar je de motivatie haalt, en blijft halen Waar je de motivatie haalt, en blijft halen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/voorbij-schuld-en-oordeel 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-24_1.jpg Voorbij schuld en oordeel Voorbij schuld en oordeel https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-24_0.jpg Voorbij schuld en oordeel Voorbij schuld en oordeel https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/voorbij-schuld-en-oordeel 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-24_1.jpg Voorbij schuld en oordeel Voorbij schuld en oordeel https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-24_0.jpg Voorbij schuld en oordeel Voorbij schuld en oordeel https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/doe-mij-maar-een-diesel 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/KnipselBlogK.JPG Doe mij maar een diesel Doe mij maar een diesel https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/doe-mij-maar-een-diesel 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/KnipselBlogK.JPG Doe mij maar een diesel Doe mij maar een diesel https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/besluitvorming-onder-stress-wat-leiders-kunnen-leren-van-parapente 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202023-06-11%20142535V2_0.png Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202023-06-11%20142535V2_1.png Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/besluitvorming-onder-stress-wat-leiders-kunnen-leren-van-parapente 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202023-06-11%20142535V2_0.png Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202023-06-11%20142535V2_1.png Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente Besluitvorming onder stress: wat leiders kunnen leren van parapente https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/de-ideale-fusie-bestaat-ze-echt-of-blijft-het-een-illusie-over-spoken-en-rumours 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hanne%20Lamon_S%26L_4755%202.jpg De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_1503%202.JPEG De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/de-ideale-fusie-bestaat-ze-echt-of-blijft-het-een-illusie-over-spoken-en-rumours 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hanne%20Lamon_S%26L_4755%202.jpg De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_1503%202.JPEG De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours De ideale fusie: bestaat ze echt of blijft het een illusie? – over spoken en rumours https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/alle-verandering-is-moeilijk-of-zijn-wij-het-die-moeilijk-doen 2026-10-13T12:28:36+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_16_of_132.jpg Alle verandering is moeilijk (of zijn wij het die moeilijk doen?) Alle verandering is moeilijk (of zijn wij het die moeilijk doen?) https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/alle-verandering-is-moeilijk-of-zijn-wij-het-die-moeilijk-doen 2026-10-13T12:28:36+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_16_of_132.jpg Alle verandering is moeilijk (of zijn wij het die moeilijk doen?) Alle verandering is moeilijk (of zijn wij het die moeilijk doen?) https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoe-ver-is-te-ver-waarom-dienstenorganisaties-succesvolle-bewegingen-kunnen-zijn 2026-10-13T12:28:49+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_25_of_132.jpg Hoe ver is te ver? Waarom dienstenorganisaties succesvolle bewegingen kunnen zijn Hoe ver is te ver? Waarom dienstenorganisaties succesvolle bewegingen kunnen zijn https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/how-far-is-too-far-why-service-organizations-can-be-successful-movements 2026-10-13T12:28:49+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_25_of_132.jpg Hoe ver is te ver? Waarom dienstenorganisaties succesvolle bewegingen kunnen zijn Hoe ver is te ver? Waarom dienstenorganisaties succesvolle bewegingen kunnen zijn https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/een-verdienmodel-dat-de-missie-van-je-organisatie-kracht-bijzet-hoe-begin-je-eraan 2026-10-13T12:28:26+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-3.jpg Een verdienmodel dat de missie van je organisatie kracht bijzet ... Hoe begin je eraan? Een verdienmodel dat de missie van je organisatie kracht bijzet ... Hoe begin je eraan? https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/een-verdienmodel-dat-de-missie-van-je-organisatie-kracht-bijzet-hoe-begin-je-eraan 2026-10-13T12:28:26+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-3.jpg Een verdienmodel dat de missie van je organisatie kracht bijzet ... Hoe begin je eraan? Een verdienmodel dat de missie van je organisatie kracht bijzet ... Hoe begin je eraan? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/waarom-ook-jouw-organisatie-betere-verhalen-moet-vertellen 2026-10-13T12:28:10+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-10_websize.jpg Waarom ook jouw organisatie betere verhalen moet vertellen Waarom ook jouw organisatie betere verhalen moet vertellen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/why-your-organization-should-tell-better-stories-too 2026-10-13T12:28:10+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-10_websize.jpg Waarom ook jouw organisatie betere verhalen moet vertellen Waarom ook jouw organisatie betere verhalen moet vertellen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/niet-elk-evenwicht-is-het-goede 2026-10-13T12:27:15+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/pexels-pixabay-164686_0.jpg Niet elk evenwicht is het goede Niet elk evenwicht is het goede https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/pexels-pixabay-164686.jpg Niet elk evenwicht is het goede Niet elk evenwicht is het goede https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/niet-elk-evenwicht-is-het-goede 2026-10-13T12:27:15+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/pexels-pixabay-164686_0.jpg Niet elk evenwicht is het goede Niet elk evenwicht is het goede https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/pexels-pixabay-164686.jpg Niet elk evenwicht is het goede Niet elk evenwicht is het goede https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/macht-kan-je-maken-met-de-juiste-campagnestrategie 2026-10-13T12:26:21+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_35_of_132.jpg Macht kan je maken Macht kan je maken https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_37_of_132.jpg Macht kan je maken Macht kan je maken https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/you-can-build-power-with-the-right-campaign-strategy 2026-10-13T12:26:21+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_35_of_132.jpg Macht kan je maken Macht kan je maken https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_37_of_132.jpg Macht kan je maken Macht kan je maken https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/strategische-bijsturing-waarom-en-hoe-doe-je-dat 2026-10-13T12:27:42+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Barbara_BlogBeleids_0.png Strategische bijsturing: Waarom en hoe doe je dat? Strategische bijsturing: Waarom en hoe doe je dat? https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/strategic-adjustment-why-and-how-do-you-do-it 2026-10-13T12:27:42+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Barbara_BlogBeleids_0.png Strategische bijsturing: Waarom en hoe doe je dat? Strategische bijsturing: Waarom en hoe doe je dat? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/samen-sterker-waarom-het-tijd-is-om-onze-back-offices-te-bundelen 2026-10-13T12:26:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-19_4.jpg Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-19_3.jpg Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/stronger-together-why-its-time-to-combine-our-back-offices 2026-10-13T12:26:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-19_4.jpg Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-19_3.jpg Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen Samen sterker: waarom het tijd is om onze back-offices te bundelen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/besturen-met-balans-het-samenspel-tussen-harde-en-zachte-aspecten 2026-10-13T12:26:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/pexels-quang-nguyen-vinh-2171464.jpg Besturen met balans: het samenspel tussen harde en zachte aspecten Besturen met balans: het samenspel tussen harde en zachte aspecten https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/governing-with-balance-the-interplay-between-hard-and-soft-aspects 2026-10-13T12:26:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/pexels-quang-nguyen-vinh-2171464.jpg Besturen met balans: het samenspel tussen harde en zachte aspecten Besturen met balans: het samenspel tussen harde en zachte aspecten https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/zijn-je-vrijwilligers-wel-mee-want-zonder-gaat-het-niet-lukken-voor-non-en-social-profit 2026-10-13T12:26:59+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/JefCover_BlogVrijwilligers_1.png Zijn je vrijwilligers wel mee? Want zonder gaat het niet lukken. (voor non- en social profit) Zijn je vrijwilligers wel mee? Want zonder gaat het niet lukken. (voor non- en social profit) https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/are-your-volunteers-on-board-because-without-them-it-wont-work-for-non-profit-and 2026-10-13T12:26:59+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/JefCover_BlogVrijwilligers_1.png Zijn je vrijwilligers wel mee? Want zonder gaat het niet lukken. (voor non- en social profit) Zijn je vrijwilligers wel mee? Want zonder gaat het niet lukken. (voor non- en social profit) https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/communiceren-met-gen-z-5-onmisbare-stappen 2026-10-13T12:27:29+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-22_1.jpg Communiceren met Gen Z: 5 onmisbare stappen Communiceren met Gen Z: 5 onmisbare stappen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/communicating-with-gen-z-5-essential-steps 2026-10-13T12:27:29+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-22_1.jpg Communiceren met Gen Z: 5 onmisbare stappen Communiceren met Gen Z: 5 onmisbare stappen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/we-amuse-ourselves-to-death 2026-10-13T12:10:51+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-8%20kleinder.jpg We amuse ourselves to death Bér en Meike https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-8%20kleinder_0.jpg We amuse ourselves to death Bér en meike https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/we-amuse-ourselves-to-death 2026-10-13T12:10:51+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-8%20kleinder.jpg We amuse ourselves to death Bér en Meike https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-8%20kleinder_0.jpg We amuse ourselves to death Bér en meike https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/niet-op-kop-lopen-wel-ruimte-geven-een-gesprek-met-cultuurprofessionals 2026-10-13T12:11:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/SabineCavover_KunstenBlog.jpg Niet op kop lopen, wel ruimte geven - een gesprek met cultuurprofessionals Niet op kop lopen, wel ruimte geven - een gesprek met cultuurprofessionals https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/not-taking-the-lead-but-creating-space-a-conversation-with-cultural-professionals 2026-10-13T12:11:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/SabineCavover_KunstenBlog.jpg Niet op kop lopen, wel ruimte geven - een gesprek met cultuurprofessionals Niet op kop lopen, wel ruimte geven - een gesprek met cultuurprofessionals https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/de-toekomst-van-vrijwilligersgroepen 2026-10-13T12:10:27+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/vrijwilligerswerking_s-l_0.png De toekomst van vrijwilligersgroepen De toekomst van vrijwilligersgroepen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg De toekomst van vrijwilligersgroepen De toekomst van vrijwilligersgroepen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/de-toekomst-van-vrijwilligersgroepen 2026-10-13T12:10:27+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/vrijwilligerswerking_s-l_0.png De toekomst van vrijwilligersgroepen De toekomst van vrijwilligersgroepen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg De toekomst van vrijwilligersgroepen De toekomst van vrijwilligersgroepen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wat-bedrijven-kunnen-leren-van-ngos 2026-10-13T12:11:38+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-bedrijven-kunnen-leren-van-NGO%27s_0.png Wat bedrijven kunnen leren van NGO's Wat bedrijven kunnen leren van NGO's https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-bedrijven-kunnen-leren-van-NGO%27s.png Wat bedrijven kunnen leren van NGO's Wat bedrijven kunnen leren van NGO's https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/wat-bedrijven-kunnen-leren-van-ngos 2026-10-13T12:11:38+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-bedrijven-kunnen-leren-van-NGO%27s_0.png Wat bedrijven kunnen leren van NGO's Wat bedrijven kunnen leren van NGO's https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-bedrijven-kunnen-leren-van-NGO%27s.png Wat bedrijven kunnen leren van NGO's Wat bedrijven kunnen leren van NGO's https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/kunst-doet-meer-dan-bijdragen-aan-de-economie-of-politieke-beleidsdoelen-vertel-dat-dan 2026-10-13T12:11:27+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0245.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0245_0.jpeg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/kunst-doet-meer-dan-bijdragen-aan-de-economie-of-politieke-beleidsdoelen-vertel-dat-dan 2026-10-13T12:11:27+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0245.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0245_0.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoe-voorkom-je-radicale-rigiditeit-in-je-team 2026-10-13T12:11:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0252.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0252_0.jpeg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/hoe-voorkom-je-radicale-rigiditeit-in-je-team 2026-10-13T12:11:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0252.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0252_0.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wij-moeten-eens-praten-over-de-toekomst-van-ontwikkelings-samenwerking 2026-10-13T12:09:49+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-4_websize_1.jpg Wij moeten eens praten over de toekomst van ontwikkelingssamenwerking. Wij moeten eens praten over de toekomst van ontwikkelingssamenwerking. https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/we-need-to-talk-about-the-future-of-development-cooperation 2026-10-13T12:09:49+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-4_websize_1.jpg Wij moeten eens praten over de toekomst van ontwikkelingssamenwerking. Wij moeten eens praten over de toekomst van ontwikkelingssamenwerking. https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/the-necessity-of-feeling-alive 2026-10-13T12:09:19+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0279.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0279_0.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/IMG_0280.jpeg Foto van Howard Thurman https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/interview-sos-kinderdorpen-een-nieuw-soort-betrokkenheid 2026-10-13T12:09:32+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/SOS_Project_Burundi_2_light.jpg Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/SOS_Project_Burundi_2_light_1.jpg Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Hilde-Boeykens-sos-kinderdorpen-strategies-and-leaders-s-l.jpg Hilde Boeykens, Directeur van SOS Kinderdorpen tijdens VN top Hilde Boeykens, Directeur van SOS Kinderdorpen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/SOS_CFS_24december24_3_light.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/interview-sos-kinderdorpen-een-nieuw-soort-betrokkenheid 2026-10-13T12:09:32+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/SOS_Project_Burundi_2_light.jpg Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/SOS_Project_Burundi_2_light_1.jpg Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid Interview SOS Kinderdorpen: een nieuw soort betrokkenheid https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Hilde-Boeykens-sos-kinderdorpen-strategies-and-leaders-s-l.jpg Hilde Boeykens, Directeur van SOS Kinderdorpen tijdens VN top Hilde Boeykens, Directeur van SOS Kinderdorpen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/SOS_CFS_24december24_3_light.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/je-beleidsplan-omzetten-van-papier-naar-praktijk 2026-10-13T12:10:01+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Media.jpeg Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Media_0.jpeg Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Image.jpeg Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/turn-your-policy-plan-from-paper-into-practice 2026-10-13T12:10:01+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Media.jpeg Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Media_0.jpeg Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Image.jpeg Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk Je beleidsplan omzetten van papier naar praktijk https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wanneer-is-het-toxisch-dat-leiderschap 2026-10-13T12:10:15+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/toxisch_leiderschap_sl_strategies_leaders_light.jpg Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/toxisch_leiderschap_sl_strategies_leaders_light_0.jpg Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07395.jpg Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/wanneer-is-het-toxisch-dat-leiderschap 2026-10-13T12:10:15+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/toxisch_leiderschap_sl_strategies_leaders_light.jpg Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/toxisch_leiderschap_sl_strategies_leaders_light_0.jpg Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07395.jpg Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? Wanneer is het toxisch, dat leiderschap? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/heult-sl-mee-met-de-neoliberale-vijand 2026-10-13T12:10:39+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/elon%20musk.jpg Elon Musk Elon Musk https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/is-sl-in-league-with-the-neoliberal-enemy 2026-10-13T12:10:39+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/elon%20musk.jpg Elon Musk Elon Musk https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/nee-verbindende-communicatie-is-niet-soft 2026-10-13T10:31:43+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-april2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-9.png Nee. Verbindende communicatie is niet soft Nee. Verbindende communicatie is niet soft https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-april2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-9_0.png Nee. Verbindende communicatie is niet soft Nee. Verbindende communicatie is niet soft https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-Gent-april2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-9.png Nee, Verbindende Communicatie is niet soft Nee, Verbindende Communicatie is niet soft https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/no-non-violent-communication-is-not-soft 2026-10-13T10:31:43+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-april2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-9.png Nee. Verbindende communicatie is niet soft Nee. Verbindende communicatie is niet soft https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-april2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-9_0.png Nee. Verbindende communicatie is niet soft Nee. Verbindende communicatie is niet soft https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-Gent-april2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-9.png Nee, Verbindende Communicatie is niet soft Nee, Verbindende Communicatie is niet soft https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/is-interim-management-het-beste-wat-je-organisatie-nog-niet-overweegt 2026-10-13T10:31:05+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07363.jpg Is interim het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365.jpg Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07400.jpg Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07481.jpg Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07622.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/is-interim-management-the-best-thing-your-organization-is-not-considering-yet 2026-10-13T10:31:05+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07363.jpg Is interim het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365.jpg Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07400.jpg Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07481.jpg Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? Is interim-management het beste wat je organisatie (nog) niet overweegt? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07622.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/situationeel-leiderschap-of-inzicht-in-je-voorkeuren-en-valkuilen 2026-10-13T10:31:21+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-juni2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-16_websize.jpg Situationeel leiderschap of inzicht in je voorkeuren en valkuilen Situationeel leiderschap of inzicht in je voorkeuren en valkuilen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/situational-leadership-or-insight-into-your-preferences-and-pitfalls 2026-10-13T10:31:21+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-juni2024-HR-%C2%A9Buro-Bonito-16_websize.jpg Situationeel leiderschap of inzicht in je voorkeuren en valkuilen Situationeel leiderschap of inzicht in je voorkeuren en valkuilen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/de-raad-van-bestuur-noodzakelijk-kwaad-of-cruciale-support 2026-10-13T10:29:38+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG-20241115-WA0027.jpg De Raad van Bestuur. Noodzakelijk kwaad of cruciale support? De Raad van Bestuur. Noodzakelijk kwaad of cruciale support? https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/the-board-of-directors-necessary-evil-or-crucial-support 2026-10-13T10:29:38+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG-20241115-WA0027.jpg De Raad van Bestuur. Noodzakelijk kwaad of cruciale support? De Raad van Bestuur. Noodzakelijk kwaad of cruciale support? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/vrijwilligers-ergens-tussen-postzegels-plakken-en-personeel-interview 2026-10-13T08:56:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Mensen-hebben-skills-onderschat-ze-dus-niet-als-vrijwilliger.jpg Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Mensen-hebben-skills-onderschat-ze-dus-niet-als-vrijwilliger_0.jpg Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Mensen-hebben-skills-onderschat-ze-dus-niet-als-vrijwilliger.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/volunteers-somewhere-between-sticking-stamps-and-staff-interview 2026-10-13T08:56:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Mensen-hebben-skills-onderschat-ze-dus-niet-als-vrijwilliger.jpg Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Mensen-hebben-skills-onderschat-ze-dus-niet-als-vrijwilliger_0.jpg Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger Mensen hebben skills — onderschat ze dus niet als vrijwilliger https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Mensen-hebben-skills-onderschat-ze-dus-niet-als-vrijwilliger.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/casestudy-st-john-of-god-malawi-van-afhankelijkheid-naar-eigenaarschap 2026-10-13T08:54:58+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/NL%20Visit%20in%202024.jpg Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/NL%20Visit%20in%202024_0.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/NL%20visit%20.jpg Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Visit%20Luxembourg%20.jpg Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/decolonizing-from-dependence-to-ownership 2026-10-13T08:54:58+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/NL%20Visit%20in%202024.jpg Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/NL%20Visit%20in%202024_0.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/NL%20visit%20.jpg Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Visit%20Luxembourg%20.jpg Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap Casestudy St John of God Malawi - Van afhankelijkheid naar eigenaarschap https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/decentralisatie-bij-ngos-eerst-je-hoofd-dekoloniseren 2026-10-13T08:55:27+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-HR-%C2%A9Buro-Bonito-48_websize_1.jpg decentralisatie en dekolonisatie decentralisatie en dekolonisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-HR-%C2%A9Buro-Bonito-48_websize_2.jpg decentralisatie en dekolonisatie decentralisatie en dekolonisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding%20%282%29.jpeg dekoloniseren en decentralisatie dekoloniseren en decentralisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding%20%281%29_0.png Decentralisatie bij ngo's: "Eerst je hoofd dekoloniseren." Decentralisatie bij ngo's: "Eerst je hoofd dekoloniseren." https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding%20%283%29.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding.png DRC research S&L DRC research S&L https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/decentralization-in-ngos-decolonize-your-mind-first 2026-10-13T08:55:27+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-HR-%C2%A9Buro-Bonito-48_websize_1.jpg decentralisatie en dekolonisatie decentralisatie en dekolonisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-Gent-HR-%C2%A9Buro-Bonito-48_websize_2.jpg decentralisatie en dekolonisatie decentralisatie en dekolonisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding%20%282%29.jpeg dekoloniseren en decentralisatie dekoloniseren en decentralisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding%20%281%29_0.png Decentralisatie bij ngo's: "Eerst je hoofd dekoloniseren." Decentralisatie bij ngo's: "Eerst je hoofd dekoloniseren." https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding%20%283%29.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/afbeelding.png DRC research S&L DRC research S&L https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wat-als-een-van-de-grootste-protesten-van-deze-eeuw-geen-verschil-maakt 2026-10-13T08:55:14+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0439_0.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0439.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/IMG_0440.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/dontpanic-organize.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/what-if-one-of-the-biggest-protests-of-this-century-makes-no-difference 2026-10-13T08:55:14+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0439_0.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_0439.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/IMG_0440.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/dontpanic-organize.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoe-kun-je-als-organisatie-overleven-zonder-overheidsmiddelen 2026-10-13T08:55:58+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/De%20grootste%20fout%20-%20Wachten%20tot%20het%20te%20laat%20is.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Hoe%20kun%20je%20als%20organisatie%20overleven%20zonder%20overheidsmiddelen.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/financiele%20gezondheidsindex%20-%20scan.png Financiële gezondheidsindex en scan Financiële gezondheidsindex en scan https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Documenteer%20ook%20je%20lessen.png Documenteer ook je lessen Documenteer ook je lessen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/how-can-you-as-an-organization-survive-without-government-funding 2026-10-13T08:55:58+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/De%20grootste%20fout%20-%20Wachten%20tot%20het%20te%20laat%20is.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Hoe%20kun%20je%20als%20organisatie%20overleven%20zonder%20overheidsmiddelen.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/financiele%20gezondheidsindex%20-%20scan.png Financiële gezondheidsindex en scan Financiële gezondheidsindex en scan https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Documenteer%20ook%20je%20lessen.png Documenteer ook je lessen Documenteer ook je lessen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/van-buzzwoord-naar-basiswerk-waar-staat-de-circulaire-economie-vandaag 2026-10-13T08:54:45+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/circulaire_economie_nicholas_vijverman.jpg Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/circulaire_economie_nicholas_vijverman_0.jpg Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair1.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair2.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair3.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair4.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/edgar-cooper_SL_nicholas_vijverman.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/from-buzzword-to-groundwork-where-does-the-circular-economy-stand-today 2026-10-13T08:54:45+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/circulaire_economie_nicholas_vijverman.jpg Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/circulaire_economie_nicholas_vijverman_0.jpg Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? Van buzzwoord naar basiswerk: waar staat de circulaire economie vandaag? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair1.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair2.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair3.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/gallerij_circulair4.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/edgar-cooper_SL_nicholas_vijverman.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/een-nieuw-leiderschapsnarratief-van-controle-naar-moed 2026-10-13T08:56:08+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Blog-cover-hero-leadership.png Een nieuw leiderschapsnarratief: van controle naar moed Een nieuw leiderschapsnarratief: van controle naar moed https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/een-nieuw-leiderschapsnarratief-van-controle-naar-moed 2026-10-13T08:56:08+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Blog-cover-hero-leadership.png Een nieuw leiderschapsnarratief: van controle naar moed Een nieuw leiderschapsnarratief: van controle naar moed https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/de-mythe-van-35-hoopvol-maar-klopt-het-wel 2026-10-13T08:56:18+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/15338558461_648f979dac_b.jpg Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/15338558461_f684b518c7_h-1600x900_1.max-1520x1008.jpg Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/the-35-myth-hopeful-but-is-it-true 2026-10-13T08:56:18+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/15338558461_648f979dac_b.jpg Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/15338558461_f684b518c7_h-1600x900_1.max-1520x1008.jpg Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 Image: Joe Brusky, CC BY-NC 2.0 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/milieuverenigingen-verdienen-vertrouwen-geen-permanente-concurrentie-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Milieuverenigingen-verdienen-vertrouwen---geen-permanente-concurrentie.jpg Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Milieuverenigingen-verdienen-vertrouwen---geen-permanente-concurrentie_0.jpg Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/environmental-organizations-deserve-trust-not-permanent-competition 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Milieuverenigingen-verdienen-vertrouwen---geen-permanente-concurrentie.jpg Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Milieuverenigingen-verdienen-vertrouwen---geen-permanente-concurrentie_0.jpg Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie Barbara Creemers: Milieuverenigingen verdienen vertrouwen, geen permanente concurrentie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt-zes-manieren-om-het-te-herstellen 2026-10-13T06:38:52+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt--Zes-manieren-om-het-te-herstellen_0.jpg Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt--Zes-manieren-om-het-te-herstellen.jpg Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt--Zes-manieren-om-het-te-herstellen.jpg Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt-zes-manieren-om-het-te-herstellen 2026-10-13T06:38:52+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt--Zes-manieren-om-het-te-herstellen_0.jpg Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt--Zes-manieren-om-het-te-herstellen.jpg Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Wat-als-het-vertrouwen-in-je-leiderschap-wankelt--Zes-manieren-om-het-te-herstellen.jpg Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen Wat als het vertrouwen in je leiderschap wankelt? Zes manieren om het te herstellen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wat-je-als-leidinggevende-moet-weten-van-gen-z 2026-10-13T08:27:58+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/BlogNeleRenee_Deel2.png Generatie Z in actie: een nieuwe generatie op zoek naar een plek op de werkvloer! Deel 2: Wat je als leidinggevende moet weten van deze generatie. Generatie Z in actie: een nieuwe generatie op zoek naar een plek op de werkvloer! Deel 2: Wat je als leidinggevende moet weten van deze generatie. https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/what-you-need-to-know-as-a-manager-about-gen-z 2026-10-13T08:27:58+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/BlogNeleRenee_Deel2.png Generatie Z in actie: een nieuwe generatie op zoek naar een plek op de werkvloer! Deel 2: Wat je als leidinggevende moet weten van deze generatie. Generatie Z in actie: een nieuwe generatie op zoek naar een plek op de werkvloer! Deel 2: Wat je als leidinggevende moet weten van deze generatie. https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoe-kom-je-samen-sterker-uit-een-fusie 2026-10-13T08:25:53+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Charlotte-Delbeke-en-Davy-Delaeter.png Hoe kom je samen sterker uit een fusie? Hoe kom je samen sterker uit een fusie? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Charlotte-Delbeke-en-Davy-Delaeter_0.png Hoe kom je samen sterker uit een fusie? Hoe kom je samen sterker uit een fusie? https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/how-do-you-emerge-stronger-together-from-a-merger 2026-10-13T08:25:53+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Charlotte-Delbeke-en-Davy-Delaeter.png Hoe kom je samen sterker uit een fusie? Hoe kom je samen sterker uit een fusie? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Charlotte-Delbeke-en-Davy-Delaeter_0.png Hoe kom je samen sterker uit een fusie? Hoe kom je samen sterker uit een fusie? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/slim-brandjes-blussen-en-vertragen-interview 2026-10-13T08:28:21+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-aurelie-de-cock-sl-opleiding.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-aurelie-de-cock-sl-opleiding_0.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/slim-brandjes-blussen-en-vertragen-interview 2026-10-13T08:28:21+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-aurelie-de-cock-sl-opleiding.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/leiderschap-aurelie-de-cock-sl-opleiding_0.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/interview-met-davy-change-manager-in-actie 2026-10-13T08:28:53+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Interview-Davy-change-manager.png Interview met Davy: change manager in actie Interview met Davy: change manager in actie https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/interview-with-davy-change-manager-in-action 2026-10-13T08:28:53+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Interview-Davy-change-manager.png Interview met Davy: change manager in actie Interview met Davy: change manager in actie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/rouw-realisme-en-actie-interview-met-els-lauriks-en-stijn-demuynck 2026-10-13T08:26:20+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-4_websize_2.jpg Rouw, realisme en actie - interview met Stijn en Els Rouw, realisme en actie - interview met Stijn en Els https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/grief-realism-and-action-interview-with-els-lauriks-and-stijn-demuynck 2026-10-13T08:26:20+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-4_websize_2.jpg Rouw, realisme en actie - interview met Stijn en Els Rouw, realisme en actie - interview met Stijn en Els https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wat-als-strategie-flexibel-vooruit-in-onzekerheid 2026-10-13T08:26:53+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240824_094341b.png Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240824_094341b_0.png Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/what-if-strategy-moving-forward-flexibly-in-uncertainty 2026-10-13T08:26:53+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240824_094341b.png Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20240824_094341b_0.png Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid Wat-Als-Strategie. Flexibel vooruit in onzekerheid https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/kant-leren-kiezen 2026-10-13T08:27:07+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/klimaatcontact---Strategies-and-leaders---Deep-Canvassing-gesprek-%28Siri%2C-projectmedewerker%2C-rechts%29.png Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/klimaatcontact---Strategies-and-leaders---Deep-Canvassing-gesprek-%28Siri%2C-projectmedewerker%2C-rechts%29_0.png Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/klimaatcontact-Deep-Canvassers-bellen-aan.png Klimaatcontact - deep canvassing aanbellen Klimaatcontact - deep canvassing aanbellen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/learning-to-take-sides 2026-10-13T08:27:07+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/klimaatcontact---Strategies-and-leaders---Deep-Canvassing-gesprek-%28Siri%2C-projectmedewerker%2C-rechts%29.png Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/klimaatcontact---Strategies-and-leaders---Deep-Canvassing-gesprek-%28Siri%2C-projectmedewerker%2C-rechts%29_0.png Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken Deep canvassing - klimaatcontact en S&L - tijd nemen voor gesprekken https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/klimaatcontact-Deep-Canvassers-bellen-aan.png Klimaatcontact - deep canvassing aanbellen Klimaatcontact - deep canvassing aanbellen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/zorg-ergens-tussen-passie-en-uitputting 2026-10-13T08:27:20+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Zorg%2C-ergens-tussen-passie-en-uitputting-siska-van-houtte-en-charlotte-delbeke.png interim management in de zorg, welzijn en vaph interim management in de zorg, welzijn en vaph https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Zorg%2C-ergens-tussen-passie-en-uitputting-siska-van-houtte-en-charlotte-delbeke_0.png interim management in de zorg, welzijn en vaph interim management in de zorg, welzijn en vaph https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Charlotte_Delbeke_interim-manager-zorg.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Siska-van-hout---interim-management-zorg-en-welzijn-en-vaph.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vaph-siska-van-houte-en-charlotte-delbeke.jpg siska van houte en charlotte delbeke siska van houte en charlotte delbeke https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/care-somewhere-between-passion-and-exhaustion 2026-10-13T08:27:20+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Zorg%2C-ergens-tussen-passie-en-uitputting-siska-van-houtte-en-charlotte-delbeke.png interim management in de zorg, welzijn en vaph interim management in de zorg, welzijn en vaph https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Zorg%2C-ergens-tussen-passie-en-uitputting-siska-van-houtte-en-charlotte-delbeke_0.png interim management in de zorg, welzijn en vaph interim management in de zorg, welzijn en vaph https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Charlotte_Delbeke_interim-manager-zorg.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Siska-van-hout---interim-management-zorg-en-welzijn-en-vaph.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vaph-siska-van-houte-en-charlotte-delbeke.jpg siska van houte en charlotte delbeke siska van houte en charlotte delbeke https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/als-coalitie-strategie-bouwen 2026-10-13T08:29:05+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Als-coalitie-strategie-bouwen.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Als-coalitie-strategie-bouwen_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders_rechtop.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/strategie%20binnen%20je%20coalitie%20meike%20baretta.jpeg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/building-as-a-coalition-strategy 2026-10-13T08:29:05+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Als-coalitie-strategie-bouwen.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Als-coalitie-strategie-bouwen_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders_rechtop.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/strategie%20binnen%20je%20coalitie%20meike%20baretta.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/de-verwaarloosde-organisatie 2026-10-13T08:28:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/de-verwaarloosde-organisatie-koen-van-overmeiren.jpg De verwaarloosde organisatie De verwaarloosde organisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/de-verwaarloosde-organisatie-koen-van-overmeiren_0.jpg De verwaarloosde organisatie De verwaarloosde organisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/verwaarlosode%20organisatie%20koen%20van%20overmeiren.png De Verwaarloosde organisatie De Verwaarloosde organisatie https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/de-verwaarloosde-organisatie 2026-10-13T08:28:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/de-verwaarloosde-organisatie-koen-van-overmeiren.jpg De verwaarloosde organisatie De verwaarloosde organisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/de-verwaarloosde-organisatie-koen-van-overmeiren_0.jpg De verwaarloosde organisatie De verwaarloosde organisatie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/verwaarlosode%20organisatie%20koen%20van%20overmeiren.png De Verwaarloosde organisatie De Verwaarloosde organisatie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/perfect-zijn-voor-je-goed-kan-doen 2026-10-13T08:27:32+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veronica-Demarest_SL_MO.jpg Perfect zijn voor je goed kan doen? Perfect zijn voor je goed kan doen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veronica-Demarest_SL_MO_0.jpg Perfect zijn voor je goed kan doen? Perfect zijn voor je goed kan doen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Veronica-Demarest_SL_MO_2.jpg Tussen ideaal en werkelijkheid Tussen ideaal en werkelijkheid https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/being-perfect-before-you-can-do-good 2026-10-13T08:27:32+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veronica-Demarest_SL_MO.jpg Perfect zijn voor je goed kan doen? Perfect zijn voor je goed kan doen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veronica-Demarest_SL_MO_0.jpg Perfect zijn voor je goed kan doen? Perfect zijn voor je goed kan doen? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Veronica-Demarest_SL_MO_2.jpg Tussen ideaal en werkelijkheid Tussen ideaal en werkelijkheid https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/van-excel-angst-naar-financieel-leiderschap 2026-10-13T08:27:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/BlogKoen_ExcelSheets_0.png Van Excel-angst naar financieel leiderschap Van Excel-angst naar financieel leiderschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/BlogKoen_ExcelSheets.png Van Excel-angst naar financieel leiderschap Van Excel-angst naar financieel leiderschap https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/from-excel-anxiety-to-financial-leadership 2026-10-13T08:27:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/BlogKoen_ExcelSheets_0.png Van Excel-angst naar financieel leiderschap Van Excel-angst naar financieel leiderschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/BlogKoen_ExcelSheets.png Van Excel-angst naar financieel leiderschap Van Excel-angst naar financieel leiderschap https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/rouwen-om-vertrekkende-collegas-hoe-geef-je-dat-een-betekenisvolle-plek-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/christel_smedts_rouw_collegas.jpg Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/christel_smedts_rouw_collegas_0.jpg Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw2.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw5.png Wanneer jij vastloopt, kan ik ademen voor twee. Wanneer jij vastloopt, kan ik ademen voor twee. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw3.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/christe-aurelie-charlotte.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/grieving-for-departing-colleagues-how-do-you-give-it-a-meaningful-place 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/christel_smedts_rouw_collegas.jpg Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/christel_smedts_rouw_collegas_0.jpg Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? Rouwen om vertrekkende collega's: hoe geef je dat een betekenisvolle plek? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw2.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw5.png Wanneer jij vastloopt, kan ik ademen voor twee. Wanneer jij vastloopt, kan ik ademen voor twee. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rouw3.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/christe-aurelie-charlotte.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/is-advies-ooit-neutraal-over-het-ethisch-mandaat-van-de-consultant 2026-10-13T08:28:09+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/kompas.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/shell-wil-fundamenten-olieplatforms-in-noordzee-na-gebruik-laten.jpeg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/is-advies-ooit-neutraal-over-het-ethisch-mandaat-van-de-consultant 2026-10-13T08:28:09+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/kompas.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/shell-wil-fundamenten-olieplatforms-in-noordzee-na-gebruik-laten.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/van-wie-is-jouw-beleidsplan 2026-06-23T10:58:22+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/beleidsplan-schrijven-en-maken-SL-vraag.png Van wie is jouw beleidsplan? Van wie is jouw beleidsplan? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/beleidsplan-schrijven-en-maken-SL-vraag_0.png Van wie is jouw beleidsplan? Van wie is jouw beleidsplan? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/beleidsplan_SL_kunstensector.png Van wie is jouw beleidsplan? Van wie is jouw beleidsplan? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/het-mijnenveld-van-communicatie-bij-herstructurering-navigeren 2026-10-13T07:08:12+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_2370.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/IMG_0699.jpeg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/het-mijnenveld-van-communicatie-bij-herstructurering-navigeren 2026-10-13T07:08:12+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_2370.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/IMG_0699.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/een-akkoord-om-je-tanden-in-te-zetten 2026-06-22T15:19:16+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_2369.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/zie-je-wel-dat-het-werkt-vier-denkfouten-die-ons-sturen 2026-10-13T07:08:32+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/vier-denkfouten-die-ons-sturen-koen-van-overmeieren.png vier denkfouten die ons sturen vier denkfouten die ons sturen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/vier-denkfouten-die-ons-sturen-koen-van-overmeieren_0.png vier denkfouten die ons sturen vier denkfouten die ons sturen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-28_websize.jpg Koen Van Overmeiren https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/zie-je-wel-dat-het-werkt-vier-denkfouten-die-ons-sturen 2026-10-13T07:08:32+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/vier-denkfouten-die-ons-sturen-koen-van-overmeieren.png vier denkfouten die ons sturen vier denkfouten die ons sturen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/vier-denkfouten-die-ons-sturen-koen-van-overmeieren_0.png vier denkfouten die ons sturen vier denkfouten die ons sturen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-28_websize.jpg Koen Van Overmeiren https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/van-sterke-culturele-werking-naar-scherp-verhaal 2026-10-13T07:08:55+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07734.jpg Van sterke werking naar scherp verhaal Van sterke werking naar scherp verhaal https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR08090.jpg Van sterke werking naar scherp verhaal Van sterke werking naar scherp verhaal https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/wanneer-wordt-verandering-te-veel 2026-10-13T07:11:12+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1762434018349.png Politieke retoriek polariseert niet zelden het debat over het belang van een sterk middenveld. Politieke retoriek polariseert niet zelden het debat over het belang van een sterk middenveld. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1762434408475.png Parllelle belasting kan te hoog worden bij te grote ambities. Parllelle belasting kan te hoog worden bij te grote ambities. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1762434929359_2.png Het absorptievermogen van een organisatie is geen mystiek getal. Het absorptievermogen van een organisatie is geen mystiek getal. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1762435324623.png Het type crisis bepaalt je veranderprioriteiten. Het type crisis bepaalt je veranderprioriteiten. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1762436427163.png Ontdek je verandervermogen in 8 minuten. Ontdek je verandervermogen in 8 minuten. https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/now-is-the-time-of-monsters 2026-10-13T07:13:00+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Now-is-the-Time-of-Monsters.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/NBprofitFredo_image1.png Now is the Time of Monsters Now is the Time of Monsters https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/now-is-the-time-of-monsters 2026-10-13T07:13:00+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Now-is-the-Time-of-Monsters.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/NBprofitFredo_image1.png Now is the Time of Monsters Now is the Time of Monsters https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/campagnes-winnen-zohran-mamdanis-masterclass-in-wervend-organiseren 2026-10-13T07:14:57+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/zohranmamdan_vs_SL_wervend_organiseren.png Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/zohranmamdan_vs_SL_wervend_organiseren_0.png Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Zohran_Mamdani_at_the_Resist_Fascism_Rally_in_Bryant_Park_on_Oct_27th_2024.jpg Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/zohran_mamdani_SL_wervend_organiseren_strategies_leaders.jpg Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren Campagnes winnen: Zohran Mamdani’s masterclass in wervend organiseren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/2.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/3.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/4.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/dossier-geld-deel-3-hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden-vanuit-en-voor-de-eigen 2026-10-13T07:16:47+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden.png Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe-fondsenwerven-volgens-je-waarden_0.png Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap Dossier geld | deel 3 | Hoe fondsenwerven volgens je waarden: vanuit en voor de eigen gemeenschap https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/2_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/3_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/4_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/5_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/6.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/7.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/8.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/9.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/gallery_images/10.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1764949878266.jpeg Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie Jeroen Van Hove fondsenwerving en strategie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoe-komt-sociale-verandering-tot-stand 2026-06-23T11:02:28+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe%20komt%20sociale%20verandering%20tot%20stand.png Hoeveel % van de bevolking erkent het probleem? (beeld: Baltische onafhankelijkheid) Hoeveel % van de bevolking erkent het probleem? (beeld: Baltische onafhankelijkheid) https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Hoe%20komt%20sociale%20verandering%20tot%20stand_0.png Hoeveel % van de bevolking erkent het probleem? (beeld: Baltische onafhankelijkheid) Hoeveel % van de bevolking erkent het probleem? (beeld: Baltische onafhankelijkheid) https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/erkenning%2C%20causaliteit%20en%20steun..png De oefening begint met het stellen van 3 vragen: erkenning, causaliteit en steun. De oefening begint met het stellen van 3 vragen: erkenning, causaliteit en steun. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1758191390021.png Coöperanten van Ecopower bij de opening van een nieuwe windturbine Coöperanten van Ecopower bij de opening van een nieuwe windturbine https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Kantelpunt%20of%20faseovergang.png Kantelpunt of faseovergang? Gedrag verandert dramatisch binnen een nauw bereik van de standaarddeviatie van de drempels. Kantelpunt of faseovergang? Gedrag verandert dramatisch binnen een nauw bereik van de standaarddeviatie van de drempels. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Graffiti%20van%20Antonio%20Gramsci.png Graffiti van Antonio Gramsci: "The old world is dying, and the new world struggles to be born." Graffiti van Antonio Gramsci: "The old world is dying, and the new world struggles to be born." https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Black%20Lives%20Matter.png Black Lives Matter protesten in de VS. Black Lives Matter protesten in de VS. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/metoo.png #metoo: een massale discursieve herdefinitie van aanvaardbaar gedrag? #metoo: een massale discursieve herdefinitie van aanvaardbaar gedrag? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Bill%20Moyer%27s.png Bill Moyer's Movement Action Plan Bill Moyer's Movement Action Plan https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Het%20Overton%20venster.png Het Overton venster: ideeën schuiven van 'ondenkbaar' naar 'beleid'. Het Overton venster: ideeën schuiven van 'ondenkbaar' naar 'beleid'. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/bekers.png En straffer nog: deze zomer waren er testen met bekers zonder waarborg! En straffer nog: deze zomer waren er testen met bekers zonder waarborg! https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/campagnestrategie.png Voedt je (campagne)strategie met meetbare data Voedt je (campagne)strategie met meetbare data https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/how-should-an-organization-deal-with-an-unreliable-government 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/sl-breidt-aanbod-uit-met-strategische-ambiguiteit 2026-10-13T06:38:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/aanbod%20uit%20met%20strategische%20ambigui%CC%88teit.png strategische ambiguïteit strategische ambiguïteit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/aanbod%20uit%20met%20strategische%20ambigui%CC%88teit_0.png strategische ambiguïteit strategische ambiguïteit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/aanbod%20uit%20met%20strategische%20ambigui%CC%88teit%20-%20schema.png strategische ambiguïteit strategische ambiguïteit https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/sl-breidt-aanbod-uit-met-strategische-ambiguiteit 2026-10-13T06:38:33+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/aanbod%20uit%20met%20strategische%20ambigui%CC%88teit.png strategische ambiguïteit strategische ambiguïteit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/aanbod%20uit%20met%20strategische%20ambigui%CC%88teit_0.png strategische ambiguïteit strategische ambiguïteit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/aanbod%20uit%20met%20strategische%20ambigui%CC%88teit%20-%20schema.png strategische ambiguïteit strategische ambiguïteit https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/waarom-mensen-pas-spreken-als-het-veilig-is-om-het-oneens-te-zijn 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Artikel%20VC%20afbeelding.png Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Artikel%20VC%20afbeelding_0.png Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07511.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/systemen.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/why-people-only-speak-up-when-it-is-safe-to-disagree 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Artikel%20VC%20afbeelding.png Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Artikel%20VC%20afbeelding_0.png Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn Waarom mensen pas spreken als het veilig is om het oneens te zijn https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07511.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/systemen.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/veldrapport-2026-het-middenveld-sector-in-transitie 2026-10-13T06:38:14+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veldrapport%202026.png Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veldrapport%202026_0.png Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/veldrapport-2026-het-middenveld-sector-in-transitie 2026-10-13T06:38:14+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veldrapport%202026.png Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Veldrapport%202026_0.png Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) Veldrapport 2026 | Het middenveld, sector in transitie (?) https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/waarom-dit-het-moment-is-voor-nederlandse-goede-doelen-om-je-organisatiemodel-opnieuw-te 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/41c3e123-6eeb-43a0-b3f7-edc3811bd200.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Schermafbeelding%202026-04-14%20095709.jpg Patronen in je organisatiemodel Patronen in je organisatiemodel https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiratie/waarom-dit-het-moment-is-voor-nederlandse-goede-doelen-om-je-organisatiemodel-opnieuw-te 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/41c3e123-6eeb-43a0-b3f7-edc3811bd200.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Schermafbeelding%202026-04-14%20095709.jpg Patronen in je organisatiemodel Patronen in je organisatiemodel https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/het-rizoom-als-strategisch-model-voor-kunstenorganisaties 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/rizoon_horizontaal.jpg Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/rizoon_horizontaal_0.jpg Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rizoon_lang_vertikaal.jpg Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rizoom_SL.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/the-rhizome-as-a-strategic-model-for-arts-organizations 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/rizoon_horizontaal.jpg Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/rizoon_horizontaal_0.jpg Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rizoon_lang_vertikaal.jpg Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties Het rizoom als strategisch model voor (kunsten)organisaties https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/rizoom_SL.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/apply-and-explain-this-is-how-you-build-a-stronger-board 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/goed-bestuur-checklist_SL.jpg Pas toe én leg uit: zo bouw je aan een straf(fer) bestuur Pas toe én leg uit: zo bouw je aan een straf(fer) bestuur https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/goed-bestuur-checklist_SL_0.jpg Pas toe én leg uit: zo bouw je aan een straf(fer) bestuur Pas toe én leg uit: zo bouw je aan een straf(fer) bestuur https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Checklist-Goed-Bestuur-S%26L-4_0.png Checklist goed bestuur Checklist goed bestuur https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/more-than-keeping-the-seat-warm 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-26_websize_0.jpg Meer dan de stoel warmhouden Meer dan de stoel warmhouden https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Strategies%26Leaders-September24-HR-%C2%A9BuroBonito-26_websize_1.jpg Meer dan de stoel warmhouden Meer dan de stoel warmhouden https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/impact-is-dead-long-live-change 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/ChatGPT%20Image%20May%2026%2C%202026%2C%2012_06_33%20PM.png Impact is dood. Leve Change Impact is dood. Leve Change https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/ChatGPT%20Image%20May%2026%2C%202026%2C%2012_06_33%20PM_0.png Impact is dood. Leve Change Impact is dood. Leve Change https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoog-tijd-voor-tijdelijk-leiderschap-en-expertise-in-non-profit-en-social-profit 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07363_0.jpg Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07363_1.jpg Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/it-is-time-for-interim-leadership-and-expertise-in-non-profit-and-social-profit 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07363_0.jpg Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07363_1.jpg Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit Hoog tijd voor tijdelijk leiderschap en expertise in non-profit en social profit https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/dit-is-geen-stuk-over-donald-pols 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202026-06-03%20084622.png Donald Pols Donald Pols https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202026-06-03%20084622_0.png Donald Pols Donald Pols https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/this-is-not-a-article-about-donald-pols 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202026-06-03%20084622.png Donald Pols Donald Pols https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Schermafbeelding%202026-06-03%20084622_0.png Donald Pols Donald Pols https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoe-na-moral-shock-achterban-en-engagement-uitbouwen 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/4943459-1.jpg Affiche Samen-Leven Affiche Samen-Leven https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/4943459-1_1.jpg Affiche Samen-Leven Affiche Samen-Leven https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/how-to-build-a-supporter-base-and-engagement-after-moral-shock 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/4943459-1.jpg Affiche Samen-Leven Affiche Samen-Leven https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/4943459-1_1.jpg Affiche Samen-Leven Affiche Samen-Leven https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/waar-ons-eigen-veldrapport-tekortschiet 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR04538_3.png Waar ons eigen veldrapport tekortschiet Waar ons eigen veldrapport tekortschiet https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR04538_4.png Waar ons eigen veldrapport tekortschiet Waar ons eigen veldrapport tekortschiet https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR04539.jpg Waar ons eigen veldrapport tekortschiet https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01576.png Ontbijtsessie | Het veldrapport: wat 400 organisaties ons leren over de toekomst van het middenveld Ontbijtsessie | Het veldrapport: wat 400 organisaties ons leren over de toekomst van het middenveld https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/where-our-own-field-report-falls-short 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR04538_3.png Waar ons eigen veldrapport tekortschiet Waar ons eigen veldrapport tekortschiet https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR04538_4.png Waar ons eigen veldrapport tekortschiet Waar ons eigen veldrapport tekortschiet https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR04539.jpg Waar ons eigen veldrapport tekortschiet https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01576.png Ontbijtsessie | Het veldrapport: wat 400 organisaties ons leren over de toekomst van het middenveld Ontbijtsessie | Het veldrapport: wat 400 organisaties ons leren over de toekomst van het middenveld https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/onze-4-favoriete-fuck-ups 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02961.png Onze 4 favoriete fuck-ups Onze 4 favoriete fuck-ups https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02961_0.png Onze 4 favoriete fuck-ups Onze 4 favoriete fuck-ups https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02740.png Onze 4 favoriete fuck-ups Onze 4 favoriete fuck-ups - Koenraad https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/our-4-favorite-fuck-ups 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02961.png Onze 4 favoriete fuck-ups Onze 4 favoriete fuck-ups https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02961_0.png Onze 4 favoriete fuck-ups Onze 4 favoriete fuck-ups https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02740.png Onze 4 favoriete fuck-ups Onze 4 favoriete fuck-ups - Koenraad https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/opinie-een-fusie-is-nooit-te-vroeg-of-te-laat-ze-hoort-doordacht-te-zijn 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01140.png Een fusie is nooit te vroeg of te laat. Ze hoort doordacht te zijn. Een fusie is nooit te vroeg of te laat. Ze hoort doordacht te zijn. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR03123.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/samenwerken-in-de-zorg-fusie-SL_0.png De fusiescan De fusiescan https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/opinion-a-merger-is-never-too-early-or-too-late-it-should-be-well-thought-out 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01140.png Een fusie is nooit te vroeg of te laat. Ze hoort doordacht te zijn. Een fusie is nooit te vroeg of te laat. Ze hoort doordacht te zijn. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR03123.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/samenwerken-in-de-zorg-fusie-SL_0.png De fusiescan De fusiescan https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/opinie-over-ondersteuning-samenwerking-en-efficientiedrang 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01643.png Opinie| Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang Opinie| Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01746.png Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/opinion-on-support-collaboration-and-the-drive-for-efficiency 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01643.png Opinie| Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang Opinie| Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01746.png Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang Over ondersteuning, samenwerking en efficiëntiedrang https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/van-plannen-naar-navigeren-deel-1-een-plan-is-geen-voorspelling 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01408.png Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01408.jpg Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07367.jpg Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/from-planning-to-navigating-part-1-a-plan-is-not-a-prediction 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01408.png Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01408.jpg Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling Van plannen naar navigeren: Deel 1 Een plan is geen voorspelling https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07367.jpg Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/van-plannen-naar-navigeren-deel-2-drie-aannames-die-onder-druk-staan 2026-10-13T06:14:52+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Koen%20Van%20overmeiren%20-%20blog%202.png Van plannen naar navigeren: Deel 2 Drie aannames die onder druk staan Van plannen naar navigeren: Deel 2 Drie aannames die onder druk staan https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/Koen%20Van%20overmeiren%20-%20blog%201.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07367_0.jpg Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/from-planning-to-navigating-part-2-three-assumptions-under-pressure 2026-10-13T06:14:52+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/Koen%20Van%20overmeiren%20-%20blog%202.png Van plannen naar navigeren: Deel 2 Drie aannames die onder druk staan Van plannen naar navigeren: Deel 2 Drie aannames die onder druk staan https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/Koen%20Van%20overmeiren%20-%20blog%201.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07367_0.jpg Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt Webinar | Navigeren in complexe tijden: strategie en leiderschap als de toekomst niet te plannen valt https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/de-strategie-sprint-eindigt-het-echte-werk-begint 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01888.png De strategie sprint eindigt, het echte werk begint De strategie sprint eindigt, het echte werk begint https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01876.png De strategie sprint eindigt, het echte werk begint De strategie sprint eindigt, het echte werk begint https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR05966.jpg De strategie sprint eindigt, het echte werk begint De strategie sprint eindigt, het echte werk begint https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/the-strategy-sprint-ends-the-real-work-begins 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01888.png De strategie sprint eindigt, het echte werk begint De strategie sprint eindigt, het echte werk begint https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01876.png De strategie sprint eindigt, het echte werk begint De strategie sprint eindigt, het echte werk begint https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR05966.jpg De strategie sprint eindigt, het echte werk begint De strategie sprint eindigt, het echte werk begint https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/opinie-als-gewoon-voortdoen-geen-optie-meer-is-regenereren-transformeren-composteren 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02682.png Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01390.png Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR06901.jpg Webinar | Waarom het einde van je organisatie net iets goed kan zijn Webinar | Waarom het einde van je organisatie net iets goed kan zijn https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/opinion-when-just-carrying-on-is-no-longer-an-option-regenerate-transform-compost 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02682.png Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR01390.png Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren Als ‘gewoon voortdoen’ geen optie meer is: regenereren, transformeren, composteren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR06901.jpg Webinar | Waarom het einde van je organisatie net iets goed kan zijn Webinar | Waarom het einde van je organisatie net iets goed kan zijn https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/opinie-loslaten-composteren-of-doorduwen-over-overlevingsdrang-focus-en-keuzes-wanneer 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02949.png Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02143.png Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR08068.jpg Ontbijtsessie | Regeneren, transformeren, composteren: omgaan met eindes in organisaties Ontbijtsessie | Regeneren, transformeren, composteren: omgaan met eindes in organisaties https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/opinion-letting-go-composting-or-pushing-through-on-the-survival-instinct-focus-and 2026-10-12T18:07:06+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02949.png Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20260826%20S%26L%20-%20Martin%20Corlazzoli%20COR02143.png Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. Opinie | Loslaten, composteren of doorduwen? Over overlevingsdrang, focus en keuzes wanneer een einde om de hoek loert. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR08068.jpg Ontbijtsessie | Regeneren, transformeren, composteren: omgaan met eindes in organisaties Ontbijtsessie | Regeneren, transformeren, composteren: omgaan met eindes in organisaties https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/hoe-doorbraken-maken-met-18-ngo-leiders-uit-evenveel-landen-4-continenten-12000 2026-10-13T10:58:51+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_7476.JPEG Lotte in boot Lotte in boot https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_7476_0.JPEG Lotte in boot Lotte in boot https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/IMG_7530.JPEG Op bezoek bij één van de projecten Op bezoek bij het project https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/how-to-make-breakthroughs-with-18-ngo-leaders-from-just-as-many-countries-4-continents 2026-10-13T10:58:51+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_7476.JPEG Lotte in boot Lotte in boot https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/IMG_7476_0.JPEG Lotte in boot Lotte in boot https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/IMG_7530.JPEG Op bezoek bij één van de projecten Op bezoek bij het project https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/wat-als-je-organisatie-de-grootste-vijand-is-van-je-eigen-campagnes 2026-10-14T14:23:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07341.png Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07341_0.png Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07357.png Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/what-if-your-organization-is-the-biggest-enemy-of-your-own-campaigns 2026-10-14T14:23:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07341.png Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07341_0.png Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07357.png Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? Wat als je organisatie de grootste vijand is van je eigen campagnes? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/twee-maten-een-organisatie 2026-10-16T10:46:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07057.png Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07057_0.png Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR06663.png Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR05966.png Ontbijtsessie | Een organisatiestructuur die werkt voor de sociale economie Ontbijtsessie | Een organisatiestructuur die werkt voor de sociale economie https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/two-sizes-one-organization 2026-10-16T10:46:46+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07057.png Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07057_0.png Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR06663.png Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer Twee maten, één organisatie - Benno Shiffer https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR05966.png Ontbijtsessie | Een organisatiestructuur die werkt voor de sociale economie Ontbijtsessie | Een organisatiestructuur die werkt voor de sociale economie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/inspiratie/van-plannen-naar-navigeren-deel-3-vijf-stappen-om-mee-te-beginnen 2026-10-20T10:39:13+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365.png Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365_0.png Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07986n.png Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen https://www.s-l-impact.com/en_NL/inspiration/from-planning-to-navigating-part-3-five-steps-to-get-started 2026-10-20T10:39:13+02:00 weekly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365.png Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/blog_item/preview/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07365_0.png Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/image/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07986n.png Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen Van plannen naar navigeren: Deel 3 vijf stappen om mee te beginnen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/herwn 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/HERWIN%20met%20rand.png Herw!nLogo Herw!nLogo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Herwin.jpg HERW!N team HERW!N team https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/herwn 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/HERWIN%20met%20rand.png Herw!nLogo Herw!nLogo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Herwin.jpg HERW!N team HERW!N team https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/gekkoo-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Gekkoo%20met%20rand_1.png Gekkoo vzw Gekkoo vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/2020_animatorcursus_zomer_1%20%281%29.jpg Iedereen op de juiste plek om te kunnen shinen in hun rol en opdracht. Iedereen op de juiste plek om te kunnen shinen in hun rol en opdracht. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/327240869_989296245364830_7466422481273676534_n.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/gekkoo-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Gekkoo%20met%20rand_1.png Gekkoo vzw Gekkoo vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/2020_animatorcursus_zomer_1%20%281%29.jpg Iedereen op de juiste plek om te kunnen shinen in hun rol en opdracht. Iedereen op de juiste plek om te kunnen shinen in hun rol en opdracht. https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/327240869_989296245364830_7466422481273676534_n.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/pax-christi 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Pax%20logo%20-%20blauw.png Pax Christi Pax Christi https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20230226%20spandoek%20Pax_foto%20Joachim%20Coens.jpg pax Christi pax Christi https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Pax-Christi-Anti-War-Protest.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/references/pax-christi 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Pax%20logo%20-%20blauw.png Pax Christi Pax Christi https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20230226%20spandoek%20Pax_foto%20Joachim%20Coens.jpg pax Christi pax Christi https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Pax-Christi-Anti-War-Protest.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/trividend 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/LogoTrividend.png TrividendLogo TrividendLogo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Frederik_20jaar%20Trividend.jpeg 20 jaar Trividend 20 jaar Trividend https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/trividend 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/LogoTrividend.png TrividendLogo TrividendLogo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Frederik_20jaar%20Trividend.jpeg 20 jaar Trividend 20 jaar Trividend https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/homaar 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Homaar%20logo%20met%20rand.png Homaar: Snel opschalen om impact te maken én financiering te verzilveren Homaar: Snel opschalen om impact te maken én financiering te verzilveren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Homaar-afbeelding.jpg Homaar de vraag Homaar de vraag https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/homaar%20sessie.jpg Homaar S&L sessie Homaar S&L sessie https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/homaar 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Homaar%20logo%20met%20rand.png Homaar: Snel opschalen om impact te maken én financiering te verzilveren Homaar: Snel opschalen om impact te maken én financiering te verzilveren https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Homaar-afbeelding.jpg Homaar de vraag Homaar de vraag https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/homaar%20sessie.jpg Homaar S&L sessie Homaar S&L sessie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/ohne 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/OHNE%20logo2.png OHNElogo OHNElogo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/648c1b52613c7c41f83682fb_Ohne_Gent_Elisabethlaan_3711-2048px-p-1080.jpg OHNE foto OHNE foto https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/ohne 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/OHNE%20logo2.png OHNElogo OHNElogo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/648c1b52613c7c41f83682fb_Ohne_Gent_Elisabethlaan_3711-2048px-p-1080.jpg OHNE foto OHNE foto https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/compaan-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/CompaanLogo%20-%20met%20rand.png Compaanlogo-referentie Compaanlogo-referentie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/338190235_232346699205351_843512153675435336_n.jpg Compaan-referentie Compaan-referentie https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/compaan-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/CompaanLogo%20-%20met%20rand.png Compaanlogo-referentie Compaanlogo-referentie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/338190235_232346699205351_843512153675435336_n.jpg Compaan-referentie Compaan-referentie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/child-help 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/ChildHelp_Logo.png Child Help logo Child Help logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/ChildHelp2.png Stichter Pierre Mertens startte in 1992 projecten in ontwikkelingslanden voor kinderen met de handicap van zijn oudste dochter Liesje. Tienduizenden kregen zo neurochirurgie, hij zorgde voor opleiding van lokale professionelen en ondersteunde oudergroepen. Child-Help https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/ChildHelp2_Case.JPG Child Help en S&L Child Help en S&L https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/child-help 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/ChildHelp_Logo.png Child Help logo Child Help logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/ChildHelp2.png Stichter Pierre Mertens startte in 1992 projecten in ontwikkelingslanden voor kinderen met de handicap van zijn oudste dochter Liesje. Tienduizenden kregen zo neurochirurgie, hij zorgde voor opleiding van lokale professionelen en ondersteunde oudergroepen. Child-Help https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/ChildHelp2_Case.JPG Child Help en S&L Child Help en S&L https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/proveg 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/ProVegLogo_Website.png ProVeg logo ProVeg logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/_Team.jpg ProVeg België ProVeg België https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Rebranding-1-1024x683.jpg ProVeg case ProVeg case https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/proveg 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/ProVegLogo_Website.png ProVeg logo ProVeg logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/_Team.jpg ProVeg België ProVeg België https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Rebranding-1-1024x683.jpg ProVeg case ProVeg case https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/roeland-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%283%29.png Roeland vzw logo Roeland vzw logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Roelandvzw1.jpg Roeland vzw Roeland vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Roelandvzw2.jpg Roeland vzw 2 Roeland vzw 2 https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/roeland-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%283%29.png Roeland vzw logo Roeland vzw logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Roelandvzw1.jpg Roeland vzw Roeland vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Roelandvzw2.jpg Roeland vzw 2 Roeland vzw 2 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/vondels-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Vondels%20met%20rand_0.png Vondels vzw logo Vondels vzw logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/354199321_278663664556303_3453141805160284981_n.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/365301440_304411095314893_1917266348566900948_n.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/references/vondels-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Vondels%20met%20rand_0.png Vondels vzw logo Vondels vzw logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/354199321_278663664556303_3453141805160284981_n.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/365301440_304411095314893_1917266348566900948_n.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/missing-you 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%287%29.png Missing You logo Missing You logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/MissingYou1.jpg Missing You vzw 1 Missing You vzw 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/beeld-vorming-1-1024x768.png Missing You 2 Missing You 2 https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/missing-you 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%287%29.png Missing You logo Missing You logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/MissingYou1.jpg Missing You vzw 1 Missing You vzw 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/beeld-vorming-1-1024x768.png Missing You 2 Missing You 2 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/het-vlaams-patientenplatform 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%289%29.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VPP1.JPG VVP 2 VVP 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/default_intervisie-vpp.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/het-vlaams-patientenplatform 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%289%29.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VPP1.JPG VVP 2 VVP 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/default_intervisie-vpp.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/rosa-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Rosa%20vzw%20logo.png RoSa vzw RoSa vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rosa-kerst-foto.jpg RoSa vzw RoSa vzw https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/rosa-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Rosa%20vzw%20logo.png RoSa vzw RoSa vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rosa-kerst-foto.jpg RoSa vzw RoSa vzw https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/reset-vlaanderen 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Reset%20Vlaanderen%20logo.png Reset Vlaanderen Reset Vlaanderen https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/reset-vlaanderen 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Reset%20Vlaanderen%20logo.png Reset Vlaanderen Reset Vlaanderen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/ithaka-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/logo%20ithaka.png Logo ithaka Logo ithaka https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/ithaka-sfeer.jpg Ithaka vzw Ithaka vzw https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/ithaka-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/logo%20ithaka.png Logo ithaka Logo ithaka https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/ithaka-sfeer.jpg Ithaka vzw Ithaka vzw https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/pegode 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Pegode%20logo.png Pegode logo Pegode logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/pegode.jpg Pegode Pegode https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/pegode 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Pegode%20logo.png Pegode logo Pegode logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/pegode.jpg Pegode Pegode https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/emino 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Emino%20met%20rand.png Emino Emino https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Emino1.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/references/emino 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Emino%20met%20rand.png Emino Emino https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Emino1.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/vredesactie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%2810%29_0.png Vredesactie logo Vredesactie logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vredesactie.jpg Vredesactie Vredesactie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vredesactie%202.jpg vredesactie 2 vredesactie 2 https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/vredesactie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%2810%29_0.png Vredesactie logo Vredesactie logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vredesactie.jpg Vredesactie Vredesactie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vredesactie%202.jpg vredesactie 2 vredesactie 2 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/vlaamse-vereniging-autisme-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%2811%29.png Logo - Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme Logo - Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VVA_image1.jpg Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 1 Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VVA_image2.jpg Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 2 Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 2 https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/vlaamse-vereniging-autisme-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%2811%29.png Logo - Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme Logo - Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VVA_image1.jpg Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 1 Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VVA_image2.jpg Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 2 Nieuwe energie voor de Vlaamse Vereniging Autisme 2 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/rebelle-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%2812%29.png Rebelle logo Rebelle logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rebelle%201.jpg Rebelle 1 Rebelle 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rebelle%202.jpg Rebelle 2 Rebelle 2 https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/rebelle-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Whitepaper%20%2812%29.png Rebelle logo Rebelle logo https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rebelle%201.jpg Rebelle 1 Rebelle 1 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/rebelle%202.jpg Rebelle 2 Rebelle 2 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/vzw-jongerenwerking-pieter-simenon 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/pieter_simenon_case_SL.jpg vzw Jongerenwerking Pieter Simenon vzw Jongerenwerking Pieter Simenon https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vzw%20Jongerenwerking%20Pieter%20Simenon10.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vzw%20Jongerenwerking%20Pieter%20Simenon11.jpg https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/vzw-jongerenwerking-pieter-simenon 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/pieter_simenon_case_SL.jpg vzw Jongerenwerking Pieter Simenon vzw Jongerenwerking Pieter Simenon https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vzw%20Jongerenwerking%20Pieter%20Simenon10.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/vzw%20Jongerenwerking%20Pieter%20Simenon11.jpg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/welzijnsschakels 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/welzijnsschakels.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Image%20%281%29.jpeg Welzijnsschakels en S&L Welzijnsschakels en S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/347A0715_%C2%A9KoenMutton.jpg Welzijnsschakels Welzijnsschakels https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/welzijnsschakels 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/welzijnsschakels.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Image%20%281%29.jpeg Welzijnsschakels en S&L Welzijnsschakels en S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/347A0715_%C2%A9KoenMutton.jpg Welzijnsschakels Welzijnsschakels https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/de-wassende-maan 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/de-wassende-maan-s-and-l.png De upgrade van een systeempionier De upgrade van een systeempionier https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/de-wassende-maan 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/de-wassende-maan-s-and-l.png De upgrade van een systeempionier De upgrade van een systeempionier https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/vrije-tijd-betaalbaar-en-bereikbaar 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/logo_uitpas_publiq_s-l.png De uitpas van publiq De uitpas van publiq https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/53036497758_d070774d77_k.jpg © Lies Engelen © Lies Engelen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/53036405490_55b9498beb_k.jpg © Lies Engelen © Lies Engelen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/53036407380_889226490f_k.jpg © Lies Engelen © Lies Engelen https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/vrije-tijd-betaalbaar-en-bereikbaar 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/logo_uitpas_publiq_s-l.png De uitpas van publiq De uitpas van publiq https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/53036497758_d070774d77_k.jpg © Lies Engelen © Lies Engelen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/53036405490_55b9498beb_k.jpg © Lies Engelen © Lies Engelen https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/53036407380_889226490f_k.jpg © Lies Engelen © Lies Engelen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/een-wonderlijke-fusie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_broder_arca.png BRODER theater + muziek BRODER theater + muziek https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/www.broder.be-vrijstaat-moresnet-emilie-lauwers-1-groot-1024x694.jpeg BRODER BRODER https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/www.tgvagevuur.be-220328-testerep-0751.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/www.broder.be-broder-muziek-theater-230531-broder-seaking-0930-groot-1024x683.jpeg BRODER Seaking BRODER https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/een-wonderlijke-fusie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_broder_arca.png BRODER theater + muziek BRODER theater + muziek https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/www.broder.be-vrijstaat-moresnet-emilie-lauwers-1-groot-1024x694.jpeg BRODER BRODER https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/www.tgvagevuur.be-220328-testerep-0751.jpeg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/www.broder.be-broder-muziek-theater-230531-broder-seaking-0930-groot-1024x683.jpeg BRODER Seaking BRODER https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/uit-de-marge 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_green_uitdemarge.png Interimmanagement Uit De Marge Interimmanagement Uit De Marge https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Maret%20Dakaeva%20ID%20-%20Katrijn%20Van%20Giel.jpeg Maret Dakaeva ID / Katrijn Van Giel Maret Dakaeva ID / Katrijn Van Giel https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/uit-de-marge 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_green_uitdemarge.png Interimmanagement Uit De Marge Interimmanagement Uit De Marge https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Maret%20Dakaeva%20ID%20-%20Katrijn%20Van%20Giel.jpeg Maret Dakaeva ID / Katrijn Van Giel Maret Dakaeva ID / Katrijn Van Giel https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/de-speelhoeve-emmaus-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_zevenbergen_despeelhoeve_emmau%CC%88s.png De Speelhoeve De Speelhoeve https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/de%20speelhoeve%20-%20zevenbergen%20-%20emmau%CC%88s.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Ontbijtsessie-autonomie-of-fusiefobie-in-de-zorg.jpg Ontbijtsessie | autonomie of fusiefobie (in zorg en welzijn)? Ontbijtsessie | autonomie of fusiefobie (in zorg en welzijn)? https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/de-speelhoeve-emmaus-vzw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_zevenbergen_despeelhoeve_emmau%CC%88s.png De Speelhoeve De Speelhoeve https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/de%20speelhoeve%20-%20zevenbergen%20-%20emmau%CC%88s.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/Ontbijtsessie-autonomie-of-fusiefobie-in-de-zorg.jpg Ontbijtsessie | autonomie of fusiefobie (in zorg en welzijn)? Ontbijtsessie | autonomie of fusiefobie (in zorg en welzijn)? https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/tumult 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Tumult%20vzw_1.png Tumult vzw Tumult vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1736851651651%20%281%29_0.jpeg Koenraad en Jihad https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/tumult 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Tumult%20vzw_1.png Tumult vzw Tumult vzw https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/1736851651651%20%281%29_0.jpeg Koenraad en Jihad https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/health-impact-coalition-hico 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_HICO.png HICO Health impact coalition HICO Health impact coalition https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/HIC-S-L-Memisa-AZV.png Strategiesessie met S&L - Koenraad Depauw Strategiesessie met S&L https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/health-impact-coalition-hico 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_HICO.png HICO Health impact coalition HICO Health impact coalition https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/HIC-S-L-Memisa-AZV.png Strategiesessie met S&L - Koenraad Depauw Strategiesessie met S&L https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties/compagnie-cecilia 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_compagnie_cecilia_SL_Strategies_and_Leaders_beleidsplan.png Beleidsplan voor en met Compagnie Cecilia - S&L Beleidsplan voor en met Compagnie Cecilia - S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VDE_6886.jpg compagnie cecilia beleidsplan S&L compagnie cecilia beleidsplan S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827-S%26L-Summerschool-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR06367.png Compagnie Cecilia en S&L schrijven een beleidsplan Compagnie Cecilia en S&L schrijven een beleidsplan https://www.s-l-impact.com/en_NL/referenties/compagnie-cecilia 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/klantencase_compagnie_cecilia_SL_Strategies_and_Leaders_beleidsplan.png Beleidsplan voor en met Compagnie Cecilia - S&L Beleidsplan voor en met Compagnie Cecilia - S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/VDE_6886.jpg compagnie cecilia beleidsplan S&L compagnie cecilia beleidsplan S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/text_image/20250827-S%26L-Summerschool-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR06367.png Compagnie Cecilia en S&L schrijven een beleidsplan Compagnie Cecilia en S&L schrijven een beleidsplan https://www.s-l-impact.com/nl_NL/referenties 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/en_NL/references 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/contacteer-ons-of-maak-een-afspraak 2026-10-21T15:17:52+02:00 monthly 0.5 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-113.jpg Contacteer ons of maak een afspraak Contacteer ons of maak een afspraak https://www.s-l-impact.com/en_NL/contact-us-or-schedule-an-appointment 2026-10-21T15:17:52+02:00 monthly 0.5 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-113.jpg Contacteer ons of maak een afspraak Contacteer ons of maak een afspraak https://www.s-l-impact.com/nl_NL/interim-management-de-leiding-valt-weg-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/samenwerken-in-de-zorg-fusie-SL_vierkant.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Marketing_medewerker_SL_0.jpg Interim-management | De leiding valt weg | S&L Interim-management | De leiding valt weg | S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/interim-management-when-leadership-is-suddenly-unavailable 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/samenwerken-in-de-zorg-fusie-SL_vierkant.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Marketing_medewerker_SL_0.jpg Interim-management | De leiding valt weg | S&L Interim-management | De leiding valt weg | S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/interim-management-het-team-loopt-vast-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/webinar---Wat-is-S%26L-en-hoe-kunnen-we-helpen-.jpg Interim-management | Het team loopt vast Interim-management | Het team loopt vast https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Marketing_medewerker_SL_0.jpg Interim-management | De leiding valt weg | S&L Interim-management | De leiding valt weg | S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/interim-management-when-your-team-gets-stuck 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/webinar---Wat-is-S%26L-en-hoe-kunnen-we-helpen-.jpg Interim-management | Het team loopt vast Interim-management | Het team loopt vast https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Marketing_medewerker_SL_0.jpg Interim-management | De leiding valt weg | S&L Interim-management | De leiding valt weg | S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/interim-management-er-is-een-transitie-op-til-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/samenwerken-in-de-zorg-fusie-SL_vierkant.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Marketing_medewerker_SL_0.jpg Interim-management | De leiding valt weg | S&L Interim-management | De leiding valt weg | S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/interim-management-when-a-transition-is-under-way 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/samenwerken-in-de-zorg-fusie-SL_vierkant.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Marketing_medewerker_SL_0.jpg Interim-management | De leiding valt weg | S&L Interim-management | De leiding valt weg | S&L https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/koenraad-depauw-colatievorming-strategie-Strategies-leaders.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/interim-management-er-ontbreekt-cruciale-expertise-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07586.png Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07586.png Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07763.png Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise https://www.s-l-impact.com/en_NL/interim-management-crucial-expertise-is-missing 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07586.png Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07586.png Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07763.png Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise Interim-management | Er ontbreekt cruciale expertise https://www.s-l-impact.com/nl_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/financiele-strategie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-4_1.jpg Financiële strategie Financiële strategie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-22.jpg Financiële strategie Financiële strategie https://www.s-l-impact.com/en_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/financiele-strategie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-4_1.jpg Financiële strategie Financiële strategie https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-22.jpg Financiële strategie Financiële strategie https://www.s-l-impact.com/nl_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/beleidsbeinvloeding-en-campagnestrategie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-53.jpg Vergroot je invloed Vergroot je invloed https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/sit-in-against-homophobia-mi-20097-1560941137.jpg Effectiever het beleid beïnvloeden door strategisch campagne te voeren Effectiever het beleid beïnvloeden door strategisch campagne te voeren https://www.s-l-impact.com/en_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/beleidsbeinvloeding-en-campagnestrategie 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-53.jpg Vergroot je invloed Vergroot je invloed https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/sit-in-against-homophobia-mi-20097-1560941137.jpg Effectiever het beleid beïnvloeden door strategisch campagne te voeren Effectiever het beleid beïnvloeden door strategisch campagne te voeren https://www.s-l-impact.com/nl_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/dienende-organisatiestructuur-en-cultuur 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-15.jpg Een dienende organisatiestructuur en cultuur Een dienende organisatiestructuur en cultuur https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg Dienende organisatiestructuur en cultuur Dienende organisatiestructuur en cultuur https://www.s-l-impact.com/en_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/dienende-organisatiestructuur-en-cultuur 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-15.jpg Een dienende organisatiestructuur en cultuur Een dienende organisatiestructuur en cultuur https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg Dienende organisatiestructuur en cultuur Dienende organisatiestructuur en cultuur https://www.s-l-impact.com/nl_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/nieuwe-strategie-met-actieplan 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR05877.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-135_4.jpg Nieuwe strategie met actieplan Nieuwe strategie met actieplan https://www.s-l-impact.com/en_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit/nieuwe-strategie-met-actieplan 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR05877.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-135_4.jpg Nieuwe strategie met actieplan Nieuwe strategie met actieplan https://www.s-l-impact.com/nl_NL/interim-management 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07341.png Interim-management, change management of crisismanagement Interim-management https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/StrategischeSparring_0.png Interim-management, change management of crisismanagement Interim-management, change management of crisismanagement https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/stijn_demuynck_interim_manager.png Stijn Demuynck - interim-management S&L Stijn Demuynck - interim-management S&L https://www.s-l-impact.com/en_NL/interim-management 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250425-SL---beeldbank-%28c%29-Martin-Corlazzoli---COR07341.png Interim-management, change management of crisismanagement Interim-management https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/StrategischeSparring_0.png Interim-management, change management of crisismanagement Interim-management, change management of crisismanagement https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/quote/stijn_demuynck_interim_manager.png Stijn Demuynck - interim-management S&L Stijn Demuynck - interim-management S&L https://www.s-l-impact.com/nl_NL/van-waarden-naar-strategie-en-portfolio-keuzes-voor-jouw-fonds 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07686_0.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-135_4.jpg Nieuwe strategie met actieplan Nieuwe strategie met actieplan https://www.s-l-impact.com/en_NL/from-values-to-strategy-and-portfolio-choices-for-your-foundation 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20250425%20SL%20-%20beeldbank%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07686_0.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-135_4.jpg Nieuwe strategie met actieplan Nieuwe strategie met actieplan https://www.s-l-impact.com/nl_NL/organisatieversterking-voor-de-organisaties-die-jij-steunt 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_95_of_132.jpg organisatieversterking organisatieversterking https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-135_4.jpg Nieuwe strategie met actieplan Nieuwe strategie met actieplan https://www.s-l-impact.com/en_NL/capacity-building-for-the-organisations-you-support 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/dienst/20240606_S%26L_Alix_Bjorn%20Comhaire_95_of_132.jpg organisatieversterking organisatieversterking https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-135_4.jpg Nieuwe strategie met actieplan Nieuwe strategie met actieplan https://www.s-l-impact.com/nl_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/diensten/intro/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-50.jpg Ons aanbod voor non- en social profit Ons aanbod voor non- en social profit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/fff-social.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Logo_Milieudefensie.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding10.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding2.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding11.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding3.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding5.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding6.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding7.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding8.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding9.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/ons-aanbod-voor-non-en-social-profit 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/diensten/intro/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-50.jpg Ons aanbod voor non- en social profit Ons aanbod voor non- en social profit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding1.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/fff-social.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Logo_Milieudefensie.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding10.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding2.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding11.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding3.jpg https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding5.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding6.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding7.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding8.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding9.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/ons-aanbod-voor-vermogensfondsen 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/diensten/intro/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg Ons aanbod voor impactondernemers Ons aanbod voor impactondernemers https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding6_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Produndo-Logo-Payoff-ENG-RGB-DEF-01.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/kbs.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/LogoTrividend_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/downloaden.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/ons-aanbod-voor-vermogensfondsen 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/diensten/intro/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg Ons aanbod voor impactondernemers Ons aanbod voor impactondernemers https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Afbeelding6_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/Produndo-Logo-Payoff-ENG-RGB-DEF-01.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/kbs.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/LogoTrividend_0.png https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/paragraphs/logo/downloaden.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/petra-hoogerwerf 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/cmvb20240220--2.jpg Petra Hoogerwerf Petra Hoogerwerf https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team/ber-engels 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-7%20kleiner.jpg Bér Engels Bér Engels https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/ber-engels 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-7%20kleiner.jpg Bér Engels Bér Engels https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team/meike-baretta 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-4%20kleiner.jpg Meike Baretta Meike Baretta https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/meike-baretta 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/S%26L-Gent-Januari2025-HR-%C2%A9BuroBonito-4%20kleiner.jpg Meike Baretta Meike Baretta https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team/koenraad-depauw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-37.jpg Koenraad Depauw Koenraad Depauw https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/koenraad-depauw 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-37.jpg Koenraad Depauw Koenraad Depauw https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team/jef-van-den-bergh 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-83.jpg Jef Van den Bergh Jef Van den Bergh https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/jef-van-den-bergh 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/Strategies%26Leaders-Summerschool-HR-%C2%A9Buro-Bonito-83.jpg Jef Van den Bergh Jef Van den Bergh https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team/wiebe-van-steenis 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/Wiebe-81.jpg Wiebe Van Steenis Wiebe Van Steenis https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/wiebe-van-steenis 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/Wiebe-81.jpg Wiebe Van Steenis Wiebe Van Steenis https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team/lotte-jeursen 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/DSC04029-2.jpg Lotte Jeursen Lotte Jeursen https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/lotte-jeursen 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/DSC04029-2.jpg Lotte Jeursen Lotte Jeursen https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team/maartje-eigeman 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/IMG_41622.jpeg https://www.s-l-impact.com/en_NL/team/maartje-eigeman 2026-10-13T06:04:02+02:00 monthly 0.7 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/expert/IMG_41622.jpeg https://www.s-l-impact.com/nl_NL/team 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/en_NL/team 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/gratis-aanbod 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/en_NL/gratis-aanbod 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/to-change-the-world 2026-10-12T18:07:22+02:00 daily 1.0 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/homepage/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-50.jpg Non- en social profit Non- en social profit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/homepage/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg Impactondernemers Impactondernemers https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/homepage-pic.png Homepage Homepage https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/node/homepage/Strategies-and-Leaders-consultants.png https://www.s-l-impact.com/en_NL/to-change-the-world 2026-10-12T18:07:22+02:00 daily 1.0 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/homepage/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-50.jpg Non- en social profit Non- en social profit https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/homepage/Strategies%26Leaders-Oostende-HR-%C2%A9Buro-Bonito-1.jpg Impactondernemers Impactondernemers https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/homepage-pic.png Homepage Homepage https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/node/homepage/Strategies-and-Leaders-consultants.png https://www.s-l-impact.com/nl_NL/gratis-aanbod/financiele-strategie-voor-non-profits-die-meer-onafhankelijk-willen-worden 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07018.jpg Stijn Demuynck Stijn Demuynck https://www.s-l-impact.com/en_NL/free-offer/financial-strategy-for-nonprofits-seeking-greater-independence 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/20250827%20S%26L%20Summerschool%20%28c%29%20Martin%20Corlazzoli%20-%20COR07018.jpg Stijn Demuynck Stijn Demuynck https://www.s-l-impact.com/en_NL/our-webinars-and-trainings/customised-programme 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/nl_NL/opleiding-wervend-organiseren-hoe-je-jouw-achterban-verbreedt-met-succes-mobiliseert-en-samen-1 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Wervend-organiseren--hoe-je-jouw-achterban-verbreedt%2C-met-succes-mobiliseert-en-samen-macht-opbouwt.png Wervend organiseren: hoe je jouw achterban verbreedt, met succes mobiliseert en samen macht opbouwt Wervend organiseren: hoe je jouw achterban verbreedt, met succes mobiliseert en samen macht opbouwt https://www.s-l-impact.com/en_NL/opleiding-wervend-organiseren-hoe-je-jouw-achterban-verbreedt-met-succes-mobiliseert-en-samen-1 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Wervend-organiseren--hoe-je-jouw-achterban-verbreedt%2C-met-succes-mobiliseert-en-samen-macht-opbouwt.png Wervend organiseren: hoe je jouw achterban verbreedt, met succes mobiliseert en samen macht opbouwt Wervend organiseren: hoe je jouw achterban verbreedt, met succes mobiliseert en samen macht opbouwt https://www.s-l-impact.com/en_INT/onze-webinars-en-opleidingen 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/en_INT/education 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.9 https://www.s-l-impact.com/en_INT/339-tactieken-om-overtuigend-te-protesteren 2026-10-13T15:18:04+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/23668360581_87c6f660da_k.jpg Tactieken om overtuigend te protesteren (foto: Grzegorz Żukowski) Tactieken om overtuigend te protesteren (foto: Grzegorz Żukowski) https://www.s-l-impact.com/en_INT/339-tactics-for-protest 2026-10-13T15:18:04+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/23668360581_87c6f660da_k.jpg Tactieken om overtuigend te protesteren (foto: Grzegorz Żukowski) Tactieken om overtuigend te protesteren (foto: Grzegorz Żukowski) https://www.s-l-impact.com/en_INT/hoe-bouw-ik-als-non-profit-een-goede-organisatiestrategie 2026-10-15T16:18:01+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/organisatiestrategie.png Hoe bouw ik als non-profit een goede organisatiestrategie? Hoe bouw ik als non-profit een goede organisatiestrategie? https://www.s-l-impact.com/en_INT/hoe-bouw-ik-als-non-profit-een-goede-organisatiestrategie 2026-10-15T16:18:01+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/organisatiestrategie.png Hoe bouw ik als non-profit een goede organisatiestrategie? Hoe bouw ik als non-profit een goede organisatiestrategie? https://www.s-l-impact.com/en_INT/ebook-hoe-schrijf-ik-een-goed-beleidsplan 2026-10-15T16:21:41+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/beleidsplan.png eBook - Hoe schrijf ik een goed beleidsplan? eBook - Hoe schrijf ik een goed beleidsplan? https://www.s-l-impact.com/en_INT/ebook-hoe-schrijf-ik-een-goed-beleidsplan 2026-10-15T16:21:41+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/beleidsplan.png eBook - Hoe schrijf ik een goed beleidsplan? eBook - Hoe schrijf ik een goed beleidsplan? https://www.s-l-impact.com/en_INT/checklist-goed-bestuur 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/goed-bestuur-checklist_SL.jpg Checklist goed bestuur Checklist goed bestuur https://www.s-l-impact.com/en_INT/checklist-goed-bestuur 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/goed-bestuur-checklist_SL.jpg Checklist goed bestuur Checklist goed bestuur https://www.s-l-impact.com/en_INT/e-book-4-stappen-naar-een-dienende-organisatiestructuur 2026-10-15T16:13:04+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/4%20stappen%20naar.png e-book: 4 stappen naar een dienende organisatiestructuur e-book: 4 stappen naar een dienende organisatiestructuur https://www.s-l-impact.com/en_INT/e-book-4-stappen-naar-een-dienende-organisatiestructuur 2026-10-15T16:13:04+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/4%20stappen%20naar.png e-book: 4 stappen naar een dienende organisatiestructuur e-book: 4 stappen naar een dienende organisatiestructuur https://www.s-l-impact.com/en_INT/e-book-4-pijlers-van-financiele-strategie 2026-10-15T16:08:08+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/4%20pijlers%20van%20financiele%20strategie.png e-book: 4 pijlers van financiële strategie e-book: 4 pijlers van financiële strategie https://www.s-l-impact.com/en_INT/e-book-4-pijlers-van-financiele-strategie 2026-10-15T16:08:08+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/4%20pijlers%20van%20financiele%20strategie.png e-book: 4 pijlers van financiële strategie e-book: 4 pijlers van financiële strategie https://www.s-l-impact.com/en_INT/decentralisatie-als-ngo 2026-10-13T15:18:24+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/decentralisatie_webbeeld_zonder_oranje_vak.png decentralization decentralization https://www.s-l-impact.com/en_INT/decentralization-as-an-ngo 2026-10-13T15:18:24+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/decentralisatie_webbeeld_zonder_oranje_vak.png decentralization decentralization https://www.s-l-impact.com/en_INT/leiderschap-met-impact 2026-10-15T16:04:47+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Leiderschap%20met%20impact.png Leiderschap met impact Leiderschap met impact https://www.s-l-impact.com/en_INT/leadership-with-impact 2026-10-15T16:04:47+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Leiderschap%20met%20impact.png Leiderschap met impact Leiderschap met impact https://www.s-l-impact.com/en_INT/jobs 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-11.jpg Jobs Jobs werken bij S&L https://www.s-l-impact.com/en_INT/jobs 2026-10-12T18:07:06+02:00 monthly 0.8 https://www.s-l-impact.com/sites/sal/files/_public/field_image_metatags/Strategies%26Leaders-Brussel-HR-%C2%A9Buro-Bonito-11.jpg Jobs Jobs werken bij S&L https://www.s-l-impact.com/en_INT/inspiratie-0 2026-10-12T18:07:06+02:00 1.0 https://www.s-l-impact.com/en_INT/inspiration 2026-10-12T18:07:06+02:00 1.0